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Rosso anunció que el Municipio pagará un bono de 5.000 pesos a trabajadores de salud

La Municipalidad de Villa María efectivizará el bono de 5.000 pesos para 250 empleados de salud no alcanzados por el beneficio nacional. Lo comunicó el presidente del Concejo Deliberante a cargo del Ejecutivo local

Un anuncio esperado. Pasadas las 13.30 horas del viernes y vía plataforma Facebook Live, el presidente del Concejo Deliberante a cargo del Ejecutivo de la Municipalidad de Villa María, Pablo Rosso, oficializó que se abonará un bono de 5.000 pesos a todo el personal sanitario de la ciudad.

Los habéres se cobrarán con los salarios de junio, julio, agosto y septiembre.

Mediante la firma de un decreto, los casi 300 agentes quedarán cubiertos con este beneficio que comenzarán a cobrar con los salarios de junio y durante cuatro meses consecutivos, totalizando 20.000 pesos para cada trabajador del área.

El financiamiento de este bono se obtendrá, entre otros recursos, del fondo acumulado del 20% de los sueldos cedidos por funcionarios del Poder Ejecutivo, el Concejo Deliberante, Tribunal de Cuentas y Auditoría General.

La realización del anuncio se hizo desde la sede del Ejecutivo y Rosso estuvo acompañado por el presidente del Tribunal de Cuentas, Mauro Beltrami; la presidenta del bloque de la mayoría del Concejo Deliberante, Verónica Vivó; el jefe de Gabinete, Héctor Muñoz; y los secretarios de Salud, Humberto Jure; y de Economía y Modernización, Daniela Lucarelli.

Tal como explicó Rosso, el pago del bono fue anunciado por el gobierno nacional, pero “al elevar la comunicación al Ministerio de Salud, no todos fueron considerados debido a especificaciones que expresa la resolución ministerial, que habla de cobertura de agentes que estén en contacto con internación”.

Por tal motivo, sólo quedaron alcanzados por el beneficio nacional 50 trabajadores de la sanidad municipal. “Nosotros evaluamos que todos los agentes deben percibir este bono y agradecemos el esfuerzo y la dedicación que han puesto desde el 19 de marzo, al igual que otras áreas del Municipio”, reflexionó.

La financiación

En cuanto a la fuente de financiación para realizar el pago del bono, Rosso indicó que en parte se constituye con el fondo creado a partir del acta acuerdo suscripta al inicio de la pandemia por el Ejecutivo, el Concejo Deliberante, el Tribunal de Cuentas y la Auditoría General, mediante la que se estipuló la donación del 20% de los salarios de funcionarios de primera línea. Rosso remarcó el “total agradecimiento a las personas de distintos pensamientos que conforman nuestro gobierno municipal”.

Además, se asignarán partidas del presupuesto de Salud para efectivizar el pago que tendrá lugar desde julio hasta octubre, cuando se cobren los salarios de septiembre.