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Cormetal y Agromec, las dos firmas más afectadas por la crisis industrial

El secretario general de la UOM, Osmar Carreras, habló del difícil momento que atraviesan las empresas de Villa María y Pozo del Molle. En una hay despidos, en otra, reducción de las jornadas laborales
 
La crisis industrial llegó a la ciudad y región, y dos de las empresas más importantes atraviesan momentos difíciles, incluso con reducción de jornadas laborales y despidos. Hablamos de la villamariense Cormetal y la mollense Agromec.

Cormetal, tal como se conoció días atrás, despidió a 30 trabajadores en los últimos 4 meses. Agromec redujo los días de trabajo, de cinco pasó a tres. “El miedo es que este sea recién el comienzo de algo mucho peor”, afirmó el secretario general regional de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Osmar Carreras.

El dirigente gremial se mostró preocupado por el actual contexto, aunque aclaró que por el momento estas dos firmas son las únicas que presentan dificultades producto de la crisis del sector. “Las otras empresas son más chicas y siguen trabajando normal, ojalá que no pase más nada”, aseveró, ante la consulta de este matutino.

Carreras contó que las autoridades de Cormetal plantearon reducir personal “en un número mucho más grande, que hemos logrado frenar”. 

La empresa realizó ajuste de actividades (algunos operarios pasaron a cumplir tareas de seguridad, otros de mantenimiento), jubiló personal en condiciones de hacerlo y despidió a empleados de menor antigüedad y aquellos que no tenía carga familiar.

Carreras explicó que a mediados del año pasado contaba con 168 trabajadores y este año había alcanzado los 245. La crisis industrial frenó la actividad y la firma comenzó con la sangría de personal, que podría continuar en los próximos meses. 

El dirigente sindical consideró que dado el contexto económico había “sobrecarga de personal” y entendió que la problemática “se maneja con prudencia para que no haya más despidos”.

Agromec

Por otra parte, Carreras indicó que la mollense Agromec tiene problemas económicos y financieros que se suman a la crisis industrial. En total cuenta con un plantel de 70 trabajadores.

Desde mediados de mayo y durante todo junio, la empresa resolvió trabajar solo tres días y pagar los dos restantes en negro (no remunerativos). La primera quincena de julio volvió a trabajar todos los días, pero ahora vuelve al momento anterior, aunque con una variante. De los dos días sin actividad, solo pagará uno (también en negro). “Se vienen meses más duros”, anticipó Carreras y si bien valoró la llegada de Sica al Ministerio de Producción, pidió que el Gobierno cambie el rumbo.

Martín Alanis.  Redacción Puntal Villa María.

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