Trabajadores lácteos suspendieron finalmente el paro que había anunciado el sindicato, luego de arribar cerca de la medianoche, a un acuerdo salarial con los representantes de las industrias lácteas de todo el país.
El hecho ocurrió cerca de la medianoche del miércoles, y cuando incluso ya había comenzado la medida de fuerza en algunas usinas lácteas, y permitió que se dé marcha atrás con una medida que iba afectar la elaboración de productos lácteos en todo el país.
Según se consignó desde Atilra, finalmente se logró llegar a un principio de acuerdo con las industrias en cuanto al aumento salarial, mientras se seguirán discutiendo otros puntos de la negociación durante las próximas semanas.
Negociación y acuerdo
Fueron varias semanas de negociaciones entre los representantes de la Asociación de Trabajadores de Industrias Lácteas (Atilra) y los representantes de las empresas lácteas: el Centro de la Industria Lechera (CIL) y la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lecheras (Apymel). Aunque el acuerdo final tiene diferencias de acuerdo a la situación de las empresas más grandes y la situación de las pymes.
En el caso de las firmas incluidas dentro del CIL, el acuerdo salarial suscripto incluye un incremento salarial del 32,5 por ciento, el cuál se hará efectivo en dos cuotas. La primera, del 16 por ciento, correspondiente a diciembre; mientras que la segunda se hará efectiva con el salario de febrero.
Asimismo, se acordó el pago de un bono de 18 mil pesos para los trabajadores, de manera extraordinaria y con pago en cuotas de 5 mil pesos en enero y febrero, y 4 mil pesos, para abril y mayo.
Precisamente, en mayo de 2020 se abrirá nuevamente la paritaria para el sector, según se anunció.
Por parte de las empresas que forman parte de Apymel, se consignó que la suba salarial será igual, y también en dos cuotas, pero que el bono de fin de año será de 5 mil pesos solamente, y se pagará en una sola vez.
Tanto las firmas del CIL, como las de Apymel, se comprometieron a no efectuar los descuentos salariales por el paro realizado semanas atrás.
Paro suspendido
Atilra había convocado a una medida de fuerza a nivel nacional, para reclamar por el acuerdo salarial que finalmente se logró cerca de la medianoche del miércoles, luego de varias horas de negociaciones ante el Ministerio de Trabajo, e incluso tras varias idas y vueltas que tuvieron anuncios de paros y suspensiones sucesivas.
Finalmente se logró el acuerdo salarial y la suspensión de la medida de fuerza se hizo efectiva.
Juan Drovandi. Redacción Puntal
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Según se consignó desde Atilra, finalmente se logró llegar a un principio de acuerdo con las industrias en cuanto al aumento salarial, mientras se seguirán discutiendo otros puntos de la negociación durante las próximas semanas.
Negociación y acuerdo
Fueron varias semanas de negociaciones entre los representantes de la Asociación de Trabajadores de Industrias Lácteas (Atilra) y los representantes de las empresas lácteas: el Centro de la Industria Lechera (CIL) y la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lecheras (Apymel). Aunque el acuerdo final tiene diferencias de acuerdo a la situación de las empresas más grandes y la situación de las pymes.
En el caso de las firmas incluidas dentro del CIL, el acuerdo salarial suscripto incluye un incremento salarial del 32,5 por ciento, el cuál se hará efectivo en dos cuotas. La primera, del 16 por ciento, correspondiente a diciembre; mientras que la segunda se hará efectiva con el salario de febrero.
Asimismo, se acordó el pago de un bono de 18 mil pesos para los trabajadores, de manera extraordinaria y con pago en cuotas de 5 mil pesos en enero y febrero, y 4 mil pesos, para abril y mayo.
Precisamente, en mayo de 2020 se abrirá nuevamente la paritaria para el sector, según se anunció.
Por parte de las empresas que forman parte de Apymel, se consignó que la suba salarial será igual, y también en dos cuotas, pero que el bono de fin de año será de 5 mil pesos solamente, y se pagará en una sola vez.
Tanto las firmas del CIL, como las de Apymel, se comprometieron a no efectuar los descuentos salariales por el paro realizado semanas atrás.
Paro suspendido
Atilra había convocado a una medida de fuerza a nivel nacional, para reclamar por el acuerdo salarial que finalmente se logró cerca de la medianoche del miércoles, luego de varias horas de negociaciones ante el Ministerio de Trabajo, e incluso tras varias idas y vueltas que tuvieron anuncios de paros y suspensiones sucesivas.
Finalmente se logró el acuerdo salarial y la suspensión de la medida de fuerza se hizo efectiva.
Juan Drovandi. Redacción Puntal