Daniel Funes de Rioja, titular de la cámara de empresas alimenticias Copal y uno de los vicepresidentes de la Unión Industrial Argentina, advirtió ayer que más del 60 por ciento de las empresas no podrán hacer frente al pago de un bono de fin de año, por lo cual estimó necesario buscar la manera de financiarlo.
Para Funes de Rioja, el bono sería para "el caso de los convenios que han quedado desactualizados, porque firmaron el 15 por ciento o 20 por ciento. Hay convenios de estos últimos tiempos que ya tienen en cuenta una inflación más alta".
Según el dirigente, "si no se puede pagar en dos cuotas, y se puede pagar en tres o en cuatro, se podría acordar en un marco de negociaciones entre trabajadores y empresarios".
En declaraciones realizadas a radio La Red, Funes de Rioja consideró que es "bueno sentarse y hablar sobre alternativas que compatibilicen esta realidad inflacionaria que deteriora el poder adquisitivo, que erosiona la capacidad de consumo".
"Pero además, cualquier intento que uno pueda hacer tiene como limitante cómo financiarlo. La mayoría del empleo en la Argentina es pyme y el acceso al financiamiento está limitado por la tasa de interés", advirtió.
Por tal motivo, el empresario sugirió que "si hubiera un financiamiento blando, no para subsidiar a la empresa, sino para atenuar el impacto financiero de lo que son unas tasas de interés realmente inabordables, eso sería realmente una mejora".
Para Funes de Rioja, "acá no es uno contra otro, sino tratar entre todos de trabajar esta situación. Yo no voy a conseguir consumo si no consigo empresas en condiciones de pagar el bono".
En tanto, los comercios enrolados en la Came dijeron que "no todos los sectores pueden afrontar un bono".
La entidad dijo que los "más interesados en instrumentar herramientas que fomenten el consumo somos nosotros, pero en la reunión nuestra postura fue que no todos los sectores pueden afrontarlo. Para los pequeños y medianos comercios es inalcanzable".
Desde la Came plantean "seguir dialogando con el gremio para analizar si se aumentan los planes de pago en más cuotas, segmentando el tipo de empresa, que sea no remunerativo y como adelanto de futuras paritarias".
Respecto de los despidos, la entidad dijo que "estadísticamente las pymes no despiden. En primer lugar, porque les cuesta enfrentar el costo del despido en sí mismo y porque en una pyme se forma un ambiente familiar al tener poco personal, y además invirtió mucho en capacitar".
“Es inviable”, dicen empresarios
Empresarios de la ciudad de Rosario consideraron que el pago de un bono de fin de año "es inviable" a raíz de la situación financiera que atraviesan sus compañías, aunque admitieron que a los trabajadores "no les alcanza el sueldo".
El presidente de la Federación de Comercio e Industria de esa ciudad santafesina, Edgardo Moschitta, aseguró que la actividad de ese sector "ha empeorado notablemente y no se ve una mejora; hay sectores parados en los que la caída es muy importante".
Entonces, agregar un aumento para el sector pyme es un golpe adicional".
"Esto no quita que los empleados tengan que cobrar lo necesario, pero ¿de dónde sale ese dinero?", sostuvo.
Además, Moschitta comentó: "El salario de empleados de Comercio aumentó este mes. Ahora, se va a tener que pagar la mitad del bono en noviembre, el medio aguinaldo en diciembre y en enero el otro bono, además de la revisión del convenio: entonces, los valores se disparan mientras la actividad cae".
El presidente de la Cámara Industrial de la Indumentaria de Rosario, Francisco Carranza, sostuvo: "Estoy de acuerdo con el bono porque a la gente no le alcanza el sueldo para nada, pero el tema es que para muchas empresas puede no ser viable”.
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Según el dirigente, "si no se puede pagar en dos cuotas, y se puede pagar en tres o en cuatro, se podría acordar en un marco de negociaciones entre trabajadores y empresarios".
En declaraciones realizadas a radio La Red, Funes de Rioja consideró que es "bueno sentarse y hablar sobre alternativas que compatibilicen esta realidad inflacionaria que deteriora el poder adquisitivo, que erosiona la capacidad de consumo".
"Pero además, cualquier intento que uno pueda hacer tiene como limitante cómo financiarlo. La mayoría del empleo en la Argentina es pyme y el acceso al financiamiento está limitado por la tasa de interés", advirtió.
Por tal motivo, el empresario sugirió que "si hubiera un financiamiento blando, no para subsidiar a la empresa, sino para atenuar el impacto financiero de lo que son unas tasas de interés realmente inabordables, eso sería realmente una mejora".
Para Funes de Rioja, "acá no es uno contra otro, sino tratar entre todos de trabajar esta situación. Yo no voy a conseguir consumo si no consigo empresas en condiciones de pagar el bono".
En tanto, los comercios enrolados en la Came dijeron que "no todos los sectores pueden afrontar un bono".
La entidad dijo que los "más interesados en instrumentar herramientas que fomenten el consumo somos nosotros, pero en la reunión nuestra postura fue que no todos los sectores pueden afrontarlo. Para los pequeños y medianos comercios es inalcanzable".
Desde la Came plantean "seguir dialogando con el gremio para analizar si se aumentan los planes de pago en más cuotas, segmentando el tipo de empresa, que sea no remunerativo y como adelanto de futuras paritarias".
Respecto de los despidos, la entidad dijo que "estadísticamente las pymes no despiden. En primer lugar, porque les cuesta enfrentar el costo del despido en sí mismo y porque en una pyme se forma un ambiente familiar al tener poco personal, y además invirtió mucho en capacitar".
“Es inviable”, dicen empresarios
Empresarios de la ciudad de Rosario consideraron que el pago de un bono de fin de año "es inviable" a raíz de la situación financiera que atraviesan sus compañías, aunque admitieron que a los trabajadores "no les alcanza el sueldo".
El presidente de la Federación de Comercio e Industria de esa ciudad santafesina, Edgardo Moschitta, aseguró que la actividad de ese sector "ha empeorado notablemente y no se ve una mejora; hay sectores parados en los que la caída es muy importante".
Entonces, agregar un aumento para el sector pyme es un golpe adicional".
"Esto no quita que los empleados tengan que cobrar lo necesario, pero ¿de dónde sale ese dinero?", sostuvo.
Además, Moschitta comentó: "El salario de empleados de Comercio aumentó este mes. Ahora, se va a tener que pagar la mitad del bono en noviembre, el medio aguinaldo en diciembre y en enero el otro bono, además de la revisión del convenio: entonces, los valores se disparan mientras la actividad cae".
El presidente de la Cámara Industrial de la Indumentaria de Rosario, Francisco Carranza, sostuvo: "Estoy de acuerdo con el bono porque a la gente no le alcanza el sueldo para nada, pero el tema es que para muchas empresas puede no ser viable”.