Destacan la tarea local para la promoción del empleo
Lo señaló el jefe comunal en su paso por el Concejo, donde indicó que en unos pocos meses se concretaron 280 capacitaciones de apoyo a la búsqueda de trabajo y se iniciaron 429 entrenamientos laborales
En su paso por el Concejo Deliberante, el intendente Martín Gill dio cuenta del trabajo que se hace desde el Municipio para la promoción del empleo.
Recordó la existencia de la Oficina de Empleo, que desde la primera mitad del año funciona en Tucumán y Martín Fierro, en el área municipal de la manzana del ex-Pasteur, donde también están las aulas para los talleres y capacitaciones.
El mandatario remarcó que en los últimos 4 meses se concretaron 280 capacitaciones de apoyo a la búsqueda de trabajo, a la par que se iniciaron 429 entrenamientos laborales.
Precisamente, en referencia a ese programa que tiene a jóvenes como destinatarios y que implica una remuneración mensual para quienes resultan beneficiarios, indicó que, de ese total, 37 quedaron como empleados en blanco en la planta del comercio o industria en que efectuaron la actividad.
Como se conoce, el mercado del trabajo transita por un camino complejo. Los últimos datos que se conocen dan cuenta de un incremento del desempleo. Incluso tal como publicó este matutino en su edición de la víspera, según el último informe del Ministerio de Trabajo nacional, entre agosto de 2018 y agosto de este año el empleo privado cayó en casi 20 mil puestos en Córdoba.
En ese marco Villa María no es la excepción, aunque no se tengan datos en particular de lo que acontece a nivel local. Sí se sabe que al primer trimestre de este año, según el Centro Estadístico de la Municipalidad, el desempleo trepaba al 6,5% marcando un incremento en relación con el último trimestre de 2018.
También se conoce que los más afectados por esta situación son los jóvenes.
El programa de entrenamiento al que hizo referencia Gill está destinado a chicos y chicas de 18 a 24 años, que a partir de los acuerdos que se suscriben tiene que cumplir con una carga horaria de 20 horas semanales a cambio de una remuneración mensual de 5.400 pesos. Esto para prácticas que alcanzan los distintos sectores de la economía y cuya duración varía de los 3 a los 6 meses, según el rubro y la actividad a desarrollar.
Por otra parte Gill destacó que de junio a octubre 156 personas se capacitaron en el programa para mejorar las condiciones de empleabilidad y se llevaron adelante 10 proyectos de autoempleo por un total de 542 mil pesos, entre otras precisiones.
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