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Conflicto en Grassani: cuarto intermedio hasta el lunes a la espera de una propuesta

El nuevo abogado que representa a la empresa se reunió con representantes de los 27 trabajadores y de la UOM. Analizarán alternativas y el lunes se volverán a reunir. A los trabajadores se le adeuda el salario de dos meses
 
El conflicto laboral que mantiene la empresa Grassani con sus 27 trabajadores sumó este viernes un nuevo capítulo cuando un representante de la firma pidió plazo hasta el lunes para presentar una propuesta a los empleados metalúrgicos.

Como se recordará, la firma adeuda los salarios de los últimos dos meses. El propio Osmar Carrera, titular de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), reconoció días atrás a este medio que “con Grassani nunca habíamos tenido problemas serios de este tipo. Hubo otros como que a veces te pagan mal, o se demoran una quincena en pagar el aumento. Pero eran cosas del día a día y nada que hiciera prever esto”.

La situación se endureció a mediados de semana y el jueves último los obreros decidieron hacer retención de tareas teniendo en cuenta que para el viernes al mediodía se fijó una audiencia en el Ministerio de Trabajo.

Pero previo al encuentro, el nuevo abogado de la empresa se reunió con trabajadores y dirigentes sindicales, según confirmó el propio Carrera. “Vino el abogado nuevo que tiene Grassani e hicimos una reunión. Pidió tiempo y acordamos un cuarto intermedio hasta el lunes, donde ellos acercarán una propuesta. Pedimos por el dinero de los empleados”, sostuvo.

El dirigente sindical explicó que el letrado, de apellido Tell, comentó que “se hizo cargo del caso esta mañana -por ayer-, por lo que quiere conocer un poco la situación, analizar los números y ver cuál es la realidad. Entendimos que lo correcto era darle plazo hasta el lunes, aunque si quiere que nos reunamos mañana -por hoy- o el domingo no tenemos ningún problema. Estamos abiertos al diálogo”.

De la reunión participaron el abogado de la empresa, el del sindicato (Koncurat), dirigentes gremiales y dos representantes de los trabajadores. Carrera explicó que Tell propuso “reunirse con los responsables de la empresa y elaborar un bosquejo de la propuesta que van a plantear a los trabajadores. Veremos si es viable o no, pero entendemos que la semana que viene es de definiciones.”.

“Estamos dispuestos a hablar y lo que nos interesa es que la fábrica esté abierta. Queremos solucionar este conflicto por el bien de los trabajadores, que hace dos meses que no cobran. Además, no es una empresa que esté mal condicionada o fabrique productos de mala calidad”, resaltó.

Y entendió que era oportuno un impasse hasta el lunes para que la firma presente una alternativa que permita salir del conflicto, “priorizando la situación de los obreros”.



Daniel Brusa.  Redacción Puntal Villa María

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