Cormetal le adelantó a la UOM que despedirá otros 10 empleados
Será a fin de mes. Así lo manifestó el secretario general local Osmar Carreras. Asimismo hay negociaciones y evaluaciones para revertir algunas de las cesantías. En lo que va del 2018, la empresa despidió unos 50 operarios
No solo el sector público ajusta, sino también el sector privado. La crisis impacta de lleno en las industrias metalúrgicas. En Villa María la principal afectada es Cormetal, que ya le anunció a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) que despedirá otros 10 trabajadores a fines de septiembre.
En los últimos meses, la empresa cesanteó a más de 30 operarios y jubiló a otros. Además arregló retiros voluntarios, por lo cual, la planta se redujo en casi medio centenar de personas en lo que va del 2018.
Ahora, ante el agravamiento de la recesión, que se estima en 2 puntos del PBI hacia final del año, la firma le adelantó al sindicato que se desprenderá de otros 10 empleados.
El secretario general Osmar Carreras contó que hay negociaciones y evaluaciones para revertir algunas de las cesantías como ya ocurrió meses atrás. “No es la primera vez que la empresa anuncia que despedirá 10 trabajadores a fin de mes, ya lo hizo en julio. De esos 10, al final se quedaron 6. Fueron reubicados en otros sectores”, explicó.
Carreras reconoció que las autoridades de Cormetal “están haciendo todo el esfuerzo posible” para sostener los puestos de trabajo, pero el contexto económico no ayuda y las previsiones para el futuro no son alentadoras.
“No creo que haya mejoras. Es un tobogán, siempre vamos para abajo. Es una vergüenza que el trabajador tenga que pensar en el precio del dólar para saber si vamos a seguir teniendo trabajo o no”, afirmó.
Agromec y otras
Carreras contó que además otra de las empresas que presenta problemas es Agromec, en Pozo del Molle, pero aún no hubo despidos. “En este caso hay otras expectativas, pero no para mañana, sino hacia fin de año con la cosecha de trigo y hay esperanza que se motorice la maquinaria agrícola”.
No obstante, no son las únicas firmas que tienen dificultades. El sindicalista señaló que hay otras que comienzan a sentir los efectos de la crisis. “La realidad es crítica y así no van a levantar cabeza. Vemos muy pocas salidas”, lamentó. Por ejemplo, para sostener los puestos laborales reducen horas o días de trabajo.
Martín Alanis. Redacción Puntal Villa María.
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En los últimos meses, la empresa cesanteó a más de 30 operarios y jubiló a otros. Además arregló retiros voluntarios, por lo cual, la planta se redujo en casi medio centenar de personas en lo que va del 2018.
Ahora, ante el agravamiento de la recesión, que se estima en 2 puntos del PBI hacia final del año, la firma le adelantó al sindicato que se desprenderá de otros 10 empleados.
El secretario general Osmar Carreras contó que hay negociaciones y evaluaciones para revertir algunas de las cesantías como ya ocurrió meses atrás. “No es la primera vez que la empresa anuncia que despedirá 10 trabajadores a fin de mes, ya lo hizo en julio. De esos 10, al final se quedaron 6. Fueron reubicados en otros sectores”, explicó.
Carreras reconoció que las autoridades de Cormetal “están haciendo todo el esfuerzo posible” para sostener los puestos de trabajo, pero el contexto económico no ayuda y las previsiones para el futuro no son alentadoras.
“No creo que haya mejoras. Es un tobogán, siempre vamos para abajo. Es una vergüenza que el trabajador tenga que pensar en el precio del dólar para saber si vamos a seguir teniendo trabajo o no”, afirmó.
Agromec y otras
Carreras contó que además otra de las empresas que presenta problemas es Agromec, en Pozo del Molle, pero aún no hubo despidos. “En este caso hay otras expectativas, pero no para mañana, sino hacia fin de año con la cosecha de trigo y hay esperanza que se motorice la maquinaria agrícola”.
No obstante, no son las únicas firmas que tienen dificultades. El sindicalista señaló que hay otras que comienzan a sentir los efectos de la crisis. “La realidad es crítica y así no van a levantar cabeza. Vemos muy pocas salidas”, lamentó. Por ejemplo, para sostener los puestos laborales reducen horas o días de trabajo.
Martín Alanis. Redacción Puntal Villa María.