La desocupación trepó al 8,2% y crece la demanda de cursos con rápida salida laboral
El porcentaje de personas sin empleo aumentó casi dos puntos en un año. Del total, 13,2% son desocupados recientes. Ante ese escenario, cerca de 300 villamarienses se anotaron a las capacitaciones gratuitas que impulsa la Provincia, en articulación con el gobierno local
La tasa de desocupación en Villa María alcanzó el 8,2%. Así lo muestra el último informe que dio a conocer el Centro Estadístico local.
La medición, que incluye datos recolectados hasta diciembre del 2024, muestra además que un 13,2% de las personas desocupadas se quedaron sin trabajo recientemente.
La tasa local de desocupados supera levemente a Gran Córdoba (8%) y por más de un punto a la Región Pampeana (6,9%). Pero además, soprepasa por casi dos puntos a la tasa promedio del país (6,4%) y por tres puntos a la cifra que registra Río Cuarto (5,2%).
Incluso, excede por casi dos puntos a la cifra registrada un año antes, en diciembre del 2023, cuando el porcentaje rondaba el 6,3%.
Otros detalles
El reporte local dice que, del total de desocupados, un 28% son jefes o jefas de hogar.
Además, indica que un porcentaje cercano al 27% alcanzó a terminar el secundario, como máximo nivel educativo.
Por otro lado, refleja que un 31% de los desempleados percibe que la razón de no encontrar trabajo se debe a la falta de vinculaciones.
En cuanto al género, menciona que un 56,96% son mujeres, de las cuales un 35% tienen entre 30 y 65 años.
Crece la demanda de cursos con rápida salida laboral
Este aumento en la desocupación refleja el impacto de la coyuntura económica nacional en los sectores productivos y de servicios de la ciudad.
En paralelo, se observa una reacción social concreta: crece el interés por las capacitaciones laborales con rápida salida al mercado.
En ese sentido, cerca de 300 villamarienses ya se anotaron en cursos gratuitos de oficios y formación técnica.
Las propuestas, impulsadas por el Gobierno de Córdoba en articulación con la Municipalidad de Villa María, y realizadas a través del Centro de Desarrollo Regional (CEDER), apuntan a brindar herramientas concretas para mejorar la empleabilidad.
En Villa María, particularmente, las capacitaciones gratuitas se desarrollan en diferentes instituciones educativas y espacios municipales, contando con una oferta que incluye desde oficios tradicionales hasta herramientas digitales y formación en administración y comercialización.
En detalle, las propuestas que se brindan son instalación eléctrica categoría III; auxiliar en administración; albañilería; pastelería básica; marketing digital; gestión administrativa de PyMEs; cerámica; iluminación escénica; alfabetización informática; asistencia en electricidad de inmuebles y gestión de ventas.
Según informó el Municipio en las últimas horas, asisten a estas formaciones en la actualidad un total de 293 vecinos y vecinas.
Las citadas propuestas son dictadas en el IPET N.º 56 “Abraham Juárez”, el Centro Cívico, el Centro Cultural Comunitario Leonardo Favio, la Medioteca, el CEMDI y el IPET N.º 49 “Escuela del Trabajo”.
Las restantes propuestas se llevan a cabo en el Centro de Promoción Familiar “Las Ardillitas”, el Museo de Bellas Artes “Fernando Bonfiglioli”, el Polo Integral de la Mujer y el MuniCerca 6 (ex CGC N.º 2).
Cabe mencionar que la propuesta es llevada adelante conjuntamente entre el Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo de Córdoba, las secretarías de Educación y Gobierno, Cultura y Relaciones Institucionales, y el Instituto Municipal de la Vivienda.