La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró un acuerdo paritario con el sector empresarial en un contexto de suma complejidad para la actividad. De hecho, y tal los números que difundió la Unión Industrial de Córdoba (UIC), el 55% de los empresarios reconoció que bajó su producción en comparación con abril de 2018.
En este marco, el gremio metalúrgico advirtió que la situación “es difícil” y calificó el acuerdo salarial de “aceptable”. Así lo expresó el secretario general regional, Osmar Carreras, quien esgrimió una frase que describe con precisión el momento: “No le sobra nada a nadie y les falta un poco a todos”.
El histórico dirigente metalúrgico afirmó que la crisis “se lleva como se puede” y dijo que la única manera de modificar la realidad “es cambiar lo hecho”, en clara referencia a la elección de la ciudadanía en 2015 a favor de Cambiemos.
“Hay muchos compañeros que no se terminan de convencer que la situación es difícil para todos, no sólo corren peligro los puestos laborales, sino la permanencia de las pymes”, sostuvo Carreras.
Allí mencionó que la tasa de interés a un 70% “hace imposible el funcionamiento de cualquier empresa”. Y lanzó una frase contundente: “Hay que vivirlo en carne propia para ver la realidad”.
El dirigente explicó que en esta región no hay empresas autopartistas o de línea blanca, que son las más golpeadas por la crisis, pero igualmente las firmas metalúrgicas que operan en la zona se encuentran en graves problemas.
“Algunas nos dicen directamente que no saben que van hacer el mes que viene”, advirtió. En otros de los pasajes del informe de la UIC, los empresarios dieron cuenta que el 31% debió extender a 60 días la cadena de pagos, mientras que el 52% la pudo mantener. Y más del 70% dijo que no utiliza la capacidad instalada para producir.
El acuerdo
El acuerdo salarial de la UOM con los empresarios implica un aumento del 28% en tres tramos hasta noviembre, más un 8% no remunerativo para compensar la pérdida de 2018. En total alcanza al 36%.
El incremento es del 15% retroactivo a abril, 8% en julio y 5% en octubre. Luego retomarían las negociaciones.
Carreras señaló que el acuerdo es “medianamente aceptable”, aunque hasta ayer esperaban precisiones desde Buenos Aires sobre la letra chica del convenio. Un pequeño alivio en medio de la tormenta.
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El histórico dirigente metalúrgico afirmó que la crisis “se lleva como se puede” y dijo que la única manera de modificar la realidad “es cambiar lo hecho”, en clara referencia a la elección de la ciudadanía en 2015 a favor de Cambiemos.
“Hay muchos compañeros que no se terminan de convencer que la situación es difícil para todos, no sólo corren peligro los puestos laborales, sino la permanencia de las pymes”, sostuvo Carreras.
Allí mencionó que la tasa de interés a un 70% “hace imposible el funcionamiento de cualquier empresa”. Y lanzó una frase contundente: “Hay que vivirlo en carne propia para ver la realidad”.
El dirigente explicó que en esta región no hay empresas autopartistas o de línea blanca, que son las más golpeadas por la crisis, pero igualmente las firmas metalúrgicas que operan en la zona se encuentran en graves problemas.
“Algunas nos dicen directamente que no saben que van hacer el mes que viene”, advirtió. En otros de los pasajes del informe de la UIC, los empresarios dieron cuenta que el 31% debió extender a 60 días la cadena de pagos, mientras que el 52% la pudo mantener. Y más del 70% dijo que no utiliza la capacidad instalada para producir.
El acuerdo
El acuerdo salarial de la UOM con los empresarios implica un aumento del 28% en tres tramos hasta noviembre, más un 8% no remunerativo para compensar la pérdida de 2018. En total alcanza al 36%.
El incremento es del 15% retroactivo a abril, 8% en julio y 5% en octubre. Luego retomarían las negociaciones.
Carreras señaló que el acuerdo es “medianamente aceptable”, aunque hasta ayer esperaban precisiones desde Buenos Aires sobre la letra chica del convenio. Un pequeño alivio en medio de la tormenta.
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