Cayó el empleo registrado en toda la Provincia, empresas demandan menos y aumentó la cantidad de personas que recurren a la Oficina de Empleo del Municipio en búsqueda de oportunidades laborales. Se mantiene que son mujeres en su mayoría, en un rango etario que se ubica entre los 18 y los 24 años.
Este es el panorama en una semana en la que uno de los datos salientes tuvo vinculación con la desocupación. Esto porque el Ministerio de Trabajo de la Nación informó para la Provincia de Córdoba la undécima caída consecutiva del empleo registrado, lo que lo ubica en el nivel más bajo de los últimos cuatro años. Se perdieron 21 mil puestos. La información oficial mostró que en términos desestacionalizados (comparando períodos exactamente iguales), en Córdoba la cantidad de asalariados privados cayó de 521.000 en marzo de 2018 a 500.000 en el mismo mes de 2019.
Y esa situación tiene su correlato local, o al menos eso es lo que se desprende de la cantidad de personas atendidas en la Oficina de Empleo que depende del Municipio, y que en el primer bimestre del año mostró un incremento. Fueron 1.191 en enero y 1.545 en febrero, en igual período de 2018 habían sido 1.005 y 1.147.
Otro indicio lo da el informe mensual del Observatorio Integral de la Región (OIR) de la Universidad Nacional de Villa María, que evidenció que “la demanda de trabajo volvió a tropezar en abril con una caída de 46,3 % con respecto al mes anterior”, con el nivel más bajo de la serie 2007–2019.
Aún en estos contextos, en comparación con otros lugares de la Provincia, Villa María se encuentra en mejor situación en relación con la desocupación. Al cuarto trimestre del año pasado en esta ciudad la tasa de desocupación era del 6,1 por ciento, en Río Cuarto del 8,1 por ciento y en Córdoba del 9,2%. En los tres casos se evidenció un incremento en comparación con el trimestre anterior (ver recuadro).
Consultado sobre estos temas, el titular de la Oficina de Empleo local, Pablo Paris, confirmó que aumentó la cantidad de gente que recurre a ellos, a la par que recordó que tuvieron un pico de personas atendidas en los meses de febrero y marzo, cuando fueron parte de la búsqueda laboral para las dos empresas brasileñas que se instalaron en el Parque Industrial y Tecnológico Villa María.
Señaló que quienes buscan trabajo llegan a ellos después de infructuosos intentos por otros lados, o directamente en la búsqueda de algún programa de empleo específico, tal el caso del Programa Primer Paso (PPP) o el Por Mí, ambos provinciales.
Siempre son más mujeres que hombres los que buscan, y el rango etario más habitual se ubica entre los 18 y 24 años que es el lapso en el que, tal como ratifican las estadísticas, más impacta el desempleo.
La Oficina de Empleo ya se mudó al exPasteur, a la esquina de Tucumán y Martín Fierro.
“Nosotros trabajamos siempre con personas que están buscando empleo, que están desocupadas”, recordó Paris en diálogo con este diario.
Desde el Municipio siempre se destaca la “tarea silenciosa” que se hace desde esa área “por los programas, las capacitaciones, las empresas que toman personal para la práctica, el acompañamiento en el autoempleo”.
Las que más lo sufren
Tal como publicó este diario en ediciones anteriores, según la Encuesta Trimestral de Hogares del Centro Estadístico de la Municipalidad de Villa María, al tercer trimestre 2018 la tasa de desocupación local entre mujeres de hasta 29 años llegaba al 20,58 por ciento.
Esto ratifica lo que señaló el titular de la Oficina de Empleo, en relación con que mujeres representan el 60% de quienes recurren a ese ámbito en búsqueda de oportunidades laborales. Y que en su mayoría se encuentran en un rango etario de entre 18 y 24 años.
Mariana Corradini. Redacción Puntal Villa María
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Y esa situación tiene su correlato local, o al menos eso es lo que se desprende de la cantidad de personas atendidas en la Oficina de Empleo que depende del Municipio, y que en el primer bimestre del año mostró un incremento. Fueron 1.191 en enero y 1.545 en febrero, en igual período de 2018 habían sido 1.005 y 1.147.
Otro indicio lo da el informe mensual del Observatorio Integral de la Región (OIR) de la Universidad Nacional de Villa María, que evidenció que “la demanda de trabajo volvió a tropezar en abril con una caída de 46,3 % con respecto al mes anterior”, con el nivel más bajo de la serie 2007–2019.
Aún en estos contextos, en comparación con otros lugares de la Provincia, Villa María se encuentra en mejor situación en relación con la desocupación. Al cuarto trimestre del año pasado en esta ciudad la tasa de desocupación era del 6,1 por ciento, en Río Cuarto del 8,1 por ciento y en Córdoba del 9,2%. En los tres casos se evidenció un incremento en comparación con el trimestre anterior (ver recuadro).
Consultado sobre estos temas, el titular de la Oficina de Empleo local, Pablo Paris, confirmó que aumentó la cantidad de gente que recurre a ellos, a la par que recordó que tuvieron un pico de personas atendidas en los meses de febrero y marzo, cuando fueron parte de la búsqueda laboral para las dos empresas brasileñas que se instalaron en el Parque Industrial y Tecnológico Villa María.
Señaló que quienes buscan trabajo llegan a ellos después de infructuosos intentos por otros lados, o directamente en la búsqueda de algún programa de empleo específico, tal el caso del Programa Primer Paso (PPP) o el Por Mí, ambos provinciales.
Siempre son más mujeres que hombres los que buscan, y el rango etario más habitual se ubica entre los 18 y 24 años que es el lapso en el que, tal como ratifican las estadísticas, más impacta el desempleo.
La Oficina de Empleo ya se mudó al exPasteur, a la esquina de Tucumán y Martín Fierro.
“Nosotros trabajamos siempre con personas que están buscando empleo, que están desocupadas”, recordó Paris en diálogo con este diario.
Desde el Municipio siempre se destaca la “tarea silenciosa” que se hace desde esa área “por los programas, las capacitaciones, las empresas que toman personal para la práctica, el acompañamiento en el autoempleo”.
Las que más lo sufren
Tal como publicó este diario en ediciones anteriores, según la Encuesta Trimestral de Hogares del Centro Estadístico de la Municipalidad de Villa María, al tercer trimestre 2018 la tasa de desocupación local entre mujeres de hasta 29 años llegaba al 20,58 por ciento.
Esto ratifica lo que señaló el titular de la Oficina de Empleo, en relación con que mujeres representan el 60% de quienes recurren a ese ámbito en búsqueda de oportunidades laborales. Y que en su mayoría se encuentran en un rango etario de entre 18 y 24 años.
Mariana Corradini. Redacción Puntal Villa María