Extienden hasta el 28 de agosto la inscripción al programa Empleo +26
El Gobierno de Córdoba amplió el plazo para anotarse en la modalidad Práctica Laboral. La iniciativa busca generar 10 mil puestos de trabajo registrado junto al sector privado
El Gobierno de Córdoba extendió hasta el 28 de agosto el período de inscripción para la modalidad Práctica Laboral del programa Empleo +26, con el objetivo de ampliar las oportunidades de inserción laboral para personas desempleadas mayores de 26 años.
La iniciativa, impulsada por la gestión provincial en conjunto con el sector privado, apunta a la generación de 10 mil puestos de empleo registrado en toda la provincia. Los postulantes seleccionados en esta primera etapa serán notificados a través de Ciudadano Digital (CiDi), de acuerdo con el cronograma establecido por resolución ministerial.
En tanto, la modalidad Relación de Dependencia (CTI) continúa abierta de manera permanente. En este caso, el ingreso de los beneficiarios se concreta una vez que el empleador realiza el alta laboral correspondiente en ARCA.
El programa está dirigido a personas mayores de 26 años que residan en Córdoba y se encuentren desempleadas o sin empleo registrado. Además, mantiene prioridad para quienes tengan más de 45 años y para los residentes de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).
Cómo funciona la modalidad Práctica Laboral
Los interesados deben vincularse con empresas o comercios que participen del programa para realizar una práctica laboral de 20 horas semanales durante seis meses. Durante ese período recibirán capacitación en el puesto de trabajo y formación complementaria a través de Campus Córdoba.
Los beneficiarios percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), financiada de manera conjunta por el Gobierno provincial y el empleador. Además, tendrán acceso al Boleto Obrero Social (BOS) para facilitar el traslado al lugar de trabajo.
La inscripción para esta modalidad debe realizarse de manera conjunta entre el empleador y el postulante.
Incentivos para la contratación
En la modalidad Relación de Dependencia, las empresas que incorporen nuevos trabajadores recibirán un aporte económico equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil durante 12 meses. Ese beneficio aumenta a un salario y medio cuando la persona contratada tiene más de 45 años o reside en alguno de los departamentos alcanzados por el PIT.
Asimismo, el programa reserva un 5% de los cupos para personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD) o trasplantadas, y otro 5% para personas en situación de vulnerabilidad.
Los empleadores interesados pueden inscribirse a través del portal del Ministerio de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, ingresando con CiDi y registrando los puestos laborales disponibles para incorporar posteriormente a los postulantes seleccionados.