Últimos días para inscribirse al programa Empleo +26 en Córdoba
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 18 de julio. La iniciativa busca generar 10.000 puestos de trabajo registrado para personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas
El Gobierno de Córdoba recordó que quedan los últimos días para anotarse en el programa Empleo +26, una iniciativa destinada a promover la inserción laboral de personas mayores de 26 años que no cuentan con empleo registrado.
Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el próximo 18 de julio, mientras que el inicio de las prácticas laborales está previsto para el 1 de septiembre.
El programa, impulsado por la Provincia, tiene como objetivo generar 10.000 puestos de empleo registrado mediante dos modalidades: práctica laboral y relación de dependencia.
Quiénes pueden participar
La convocatoria está dirigida a personas mayores de 26 años, con residencia en la provincia de Córdoba y que se encuentren desempleadas o sin empleo formal.
Además, se otorgará prioridad a quienes tengan más de 45 años y a los habitantes de los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).
Cómo funciona la práctica laboral
En esta modalidad, los postulantes deberán vincularse con una empresa o comercio adherido al programa.
Las prácticas tendrán una duración de seis meses, con una carga de 20 horas semanales, período durante el cual los beneficiarios recibirán capacitación en el lugar de trabajo y accederán a cursos de formación a través de Campus Córdoba.
Los participantes percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), financiada de manera conjunta entre el Gobierno provincial y el empleador. Además, contarán con el beneficio del Boleto Obrero Social (BOS) para facilitar el traslado.
Incentivos para las empresas
En la modalidad de relación de dependencia, la Provincia otorgará a las empresas un aporte equivalente a un SMVM durante 12 meses por cada trabajador incorporado.
El beneficio ascenderá a 1,5 SMVM cuando la contratación corresponda a una persona mayor de 45 años o residente en alguno de los departamentos comprendidos por el Plan de Igualdad Territorial.
Cupos con enfoque inclusivo
El programa reserva un 5% de las vacantes para personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD) y personas trasplantadas.
Otro 5% del cupo estará destinado a personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social, con el objetivo de ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal.
Las empresas interesadas en participar deben registrarse en el portal oficial del programa y cargar los puestos disponibles, mientras que los postulantes deberán vincularse con empleadores adheridos para completar el proceso de inscripción. Las autoridades recordaron que el plazo vence el 18 de julio y que las actividades comenzarán el 1 de septiembre.