En Córdoba, 18.800 personas se capacitaron en nuevas tecnologías
El desarrollo de nuevas tecnologías está modificando las formas de trabajar, la educación, el vínculo de la ciudadanía con los gobiernos y las habilidades demandadas por el mercado laboral. En este contexto, quienes no cuentan con acceso y conocimiento en el uso de tecnologías podrían verse cada vez más excluidos socialmente y tendrían menos posibilidades de aprovechar los beneficios que la tecnología puede brindar.
A partir de esto surge el concepto de brecha digital que, en un sentido integral, es la distancia existente entre las personas, comunidades y países respecto del acceso y uso de las tecnologías digitales. No solo involucra el acceso a las tecnologías, sino también el uso que se les da y de qué manera estas pueden impactar positivamente en la vida de las personas.
En este marco, a partir de la Ordenanza Municipal N° 13904 sancionada en octubre de 2020, la Secretaría de Planeamiento, Modernización y Relaciones Internacionales de la Municipalidad de Córdoba, a través de CorLab, asumió el compromiso de posibilitar el acceso y uso de las Nuevas Tecnologías a los cordobeses poniendo en marcha el programa Menos Brecha, Más Comunidad.
Esta iniciativa se enfoca principalmente en facilitar el acceso a herramientas digitales a sectores con mayor vulnerabilidad social, educacional, cultural y económica.
En términos de impacto, en los últimos 3 años se implementaron 30 iniciativas destinadas a disminuir la brecha digital en la ciudad capital. Entre ellas, 14 formaciones estuvieron vinculadas al desarrollo de herramientas digitales para la generación de ingresos, 7 al desarrollo de habilidades digitales para la inserción laboral y 9 a la reducción de la brecha de género en el sector tecnológico.
Las capacitaciones beneficiaron a más de 18.800 personas, de las cuales el 75% fueron mujeres. Las mismas fueron dictadas en diferentes formatos según las necesidades y personas destinatarias. Algunas se realizaron en formato virtual (sincrónica, asincrónica e híbridas) y en otras se priorizó el dictado de manera presencial en distintos espacios como parques educativos de la capital, salas del Instituto de Formación y Selección de Formadores Públicos(InfosSEP), el Centro de Formación Profesional San Juan Bosco, los Centros de Encuentro Barrial y el Centro de Integración Comunitaria Cabildo.
Las actividades realizadas en el marco del Programa “Menos brecha, más comunidad” fueron posibles gracias al trabajo colaborativo y articulado con instituciones públicas, privadas y del tercer sector.
Se consolidaron 21 alianzas con diferentes instituciones estratégicas para brindar formaciones de calidad y lograr un mayor impacto. “Brindar alternativas de formación para disminuir la brecha digital ha sido un compromiso asumido desde el mismo momento en que nos dispusimos modernizar la administración municipal”, aseguró Alejandra Torres, secretaria de Planeamiento de Córdoba.