Guadalupe Vázquez se convirtió en la primera mujer en llegar a la titularidad de la CGT Villa María. Como adjunta y parte de la actual conducción, la responsable del gremio de Judiciales asumió cuando Edgardo Garmendia tomó licencia.
Si bien el reemplazo finalizó ayer, marca un antecedente en el marco de las luchas de las mujeres por ocupar cargos de decisión en las estructuras sindicales.
“Es una construcción colectiva en la que todas hemos participado y hemos puesto nuestro granito de arena. Por ejemplo rescato la figura de Ilda Bustos, que acaba de ser elegida secretaria adjunta de la CGT Córdoba por segunda vez. La verdad que cuesta muy mucho, no es fácil porque se entremezclan muchas cuestiones: el machismo, los cuidados de los espacios de poder. Realmente es difícil, es muy complejo para una mujer poder militar en un espacio sindical y además ser elegida. Llegar a un punto en el que pueda proponerse y ser elegida. En esta construcción colectiva estos logros tienen que ver con la lucha permanente, la visibilización y fundamentalmente el trabajo permanente”, puntualizó.
Igual admitió que “algo está cambiando, aunque sea a la fuerza con la Ley de Cupo”. Explicó: “Estoy convencida de que algo está cambiando. Y la verdad que me alegra porque lamentablemente tenemos que tener esa ley para que podamos tener esa distribución equitativa, pero en definitiva lo que hace es impulsar que las compañeras podamos integrar las listas”.
Admitió que “históricamente” no coincidió “con la ideología de la Ley de Cupo, pero numéricamente hay que aceptar que funcionó, que le hizo mucho bien a los gremios y al sindicalismo”.
Al respecto describió: “Nosotras vamos avanzando en ocupar espacios definitivamente de poder. Porque como siempre digo la mujer no solamente tiene que organizar el día del niño, el día de la mujer, un día en el camping o una actividad de pilates. Estamos participando en los sindicatos pero no desde ese rol, lo hacemos en la actividad netamente sindical, definiendo políticas gremiales”.
Ante la consulta sobre si la participación gremial de la mujer encuentra allí más obstáculos que en la política, admitió que sí. “Es más difícil porque es más nuevo, en la política hemos tenido una gran precursora que fue Eva Perón, que abrió la llave para que todas podamos elegir y ser elegidas, y creo que hay una militancia fuerte desde la política. En lo sindical es mucho más nuevo el reconocimiento, no la militancia, porque la militancia siempre estuvo y en los peores momentos, pero nunca fue reconocida, entonces a la hora de armar una lista siempre eran los compañeros varones los que tomaban la punta y ocupaban los espacios de poder”.
Empleo y desocupación
Esta semana se conocieron números locales sobre la desocupación. Precisamente, en Villa María ese índice se ubicó, para el segundo trimestre de este año, en el 6,4 por ciento, un 0,1 por ciento menos que en el período anterior, medido a través de la Encuesta Trimestral de Hogares del Centro Estadístico de la Municipalidad.
El relevamiento también mostró que los jóvenes de hasta 29 años son los más afectados por la falta de empleo, mientras que una encuesta anterior evidenció la alta informalidad que hay a nivel local en referencia al trabajo en negro.
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“Es una construcción colectiva en la que todas hemos participado y hemos puesto nuestro granito de arena. Por ejemplo rescato la figura de Ilda Bustos, que acaba de ser elegida secretaria adjunta de la CGT Córdoba por segunda vez. La verdad que cuesta muy mucho, no es fácil porque se entremezclan muchas cuestiones: el machismo, los cuidados de los espacios de poder. Realmente es difícil, es muy complejo para una mujer poder militar en un espacio sindical y además ser elegida. Llegar a un punto en el que pueda proponerse y ser elegida. En esta construcción colectiva estos logros tienen que ver con la lucha permanente, la visibilización y fundamentalmente el trabajo permanente”, puntualizó.
Igual admitió que “algo está cambiando, aunque sea a la fuerza con la Ley de Cupo”. Explicó: “Estoy convencida de que algo está cambiando. Y la verdad que me alegra porque lamentablemente tenemos que tener esa ley para que podamos tener esa distribución equitativa, pero en definitiva lo que hace es impulsar que las compañeras podamos integrar las listas”.
Admitió que “históricamente” no coincidió “con la ideología de la Ley de Cupo, pero numéricamente hay que aceptar que funcionó, que le hizo mucho bien a los gremios y al sindicalismo”.
Al respecto describió: “Nosotras vamos avanzando en ocupar espacios definitivamente de poder. Porque como siempre digo la mujer no solamente tiene que organizar el día del niño, el día de la mujer, un día en el camping o una actividad de pilates. Estamos participando en los sindicatos pero no desde ese rol, lo hacemos en la actividad netamente sindical, definiendo políticas gremiales”.
Ante la consulta sobre si la participación gremial de la mujer encuentra allí más obstáculos que en la política, admitió que sí. “Es más difícil porque es más nuevo, en la política hemos tenido una gran precursora que fue Eva Perón, que abrió la llave para que todas podamos elegir y ser elegidas, y creo que hay una militancia fuerte desde la política. En lo sindical es mucho más nuevo el reconocimiento, no la militancia, porque la militancia siempre estuvo y en los peores momentos, pero nunca fue reconocida, entonces a la hora de armar una lista siempre eran los compañeros varones los que tomaban la punta y ocupaban los espacios de poder”.
Empleo y desocupación
Esta semana se conocieron números locales sobre la desocupación. Precisamente, en Villa María ese índice se ubicó, para el segundo trimestre de este año, en el 6,4 por ciento, un 0,1 por ciento menos que en el período anterior, medido a través de la Encuesta Trimestral de Hogares del Centro Estadístico de la Municipalidad.
El relevamiento también mostró que los jóvenes de hasta 29 años son los más afectados por la falta de empleo, mientras que una encuesta anterior evidenció la alta informalidad que hay a nivel local en referencia al trabajo en negro.