Tras el paro, Atilra analiza los pasos a seguir en el plan de lucha
Durante el fin de semana el trabajo en las empresas será reducido al Convenio Colectivo y no habrá horas extras, mientras que para la semana que viene ya evalúan cuáles serán las medidas a tomar en caso de no haber acuerdo
Atilra completó la medida de fuerza de 24 horas en reclamo por el incremento salarial para los trabajadores y ahora analiza los pasos a seguir de cara a los próximos días, en los que incluso algunos comenzaron a alertar por el desabastecimiento de leche.
Así trascendió durante la jornada de ayer, ya que si bien se concluyó el cese de trabajo, desde el gremio adelantaron que durante el fin de semana también habrá retención de tareas, mientras que desde el lunes se podría endurecer aún más el reclamo, siempre y cuando las empresas nucleadas en el Centro de la Industria Lechera (CIL) y la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lecheras (Apymel) no presenten una oferta salarial superadora.
La medida, que tuvo alcance nacional, alcanzó a unas 60 empresas en la zona de Villa María, en donde Atilra cuenta con alrededor de 1.700 afiliados.
Sin acuerdo, el plan de lucha se puede profundizar
El paro completo realizado hasta la medianoche de ayer, proseguirá este fin de semana con el trabajo estrictamente a reglamento, y sin el cumplimiento de obras extras.
La semana que viene las medidas podrían profundizarse en caso de no alcanzar un acuerdo salarial con las centrales empresarias.
Trabajadores e industrias vienen discutiendo desde noviembre pasado un aumento salarial y por ahora las propuestas presentadas por las empresas han sido consideradas insuficientes por el gremio, que inició el plan de lucha por tiempo indeterminado.
Juan Drovandi. Redacción Puntal
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Así trascendió durante la jornada de ayer, ya que si bien se concluyó el cese de trabajo, desde el gremio adelantaron que durante el fin de semana también habrá retención de tareas, mientras que desde el lunes se podría endurecer aún más el reclamo, siempre y cuando las empresas nucleadas en el Centro de la Industria Lechera (CIL) y la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas Lecheras (Apymel) no presenten una oferta salarial superadora.
La medida, que tuvo alcance nacional, alcanzó a unas 60 empresas en la zona de Villa María, en donde Atilra cuenta con alrededor de 1.700 afiliados.
Sin acuerdo, el plan de lucha se puede profundizar
El paro completo realizado hasta la medianoche de ayer, proseguirá este fin de semana con el trabajo estrictamente a reglamento, y sin el cumplimiento de obras extras.
La semana que viene las medidas podrían profundizarse en caso de no alcanzar un acuerdo salarial con las centrales empresarias.
Trabajadores e industrias vienen discutiendo desde noviembre pasado un aumento salarial y por ahora las propuestas presentadas por las empresas han sido consideradas insuficientes por el gremio, que inició el plan de lucha por tiempo indeterminado.
Juan Drovandi. Redacción Puntal