Para el Gobierno, "no está descontrolada" la inflación

La ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, consideró ayer que la inflación "no está descontrolada" y sostuvo que los sindicatos tendrán que adecuar sus expectativas salariales en torno al 60% anual previsto en el presupuesto.

Olmos dijo que, "si se analizan los incrementos ya establecidos en las paritarias que se cerraron en revisiones del año pasado, el promedio de las más significativas daba para este mes un incremento salarial de 6 puntos y medio".

"Esto quiere decir que teníamos una expectativa de mayor recomposición, pero lo que hemos logrado ha sido una capacidad de adelantarnos al índice que se ha dado", destacó.

Dijo que se está “en un rango entre 5 y 6%”. “Nosotros ratificamos la meta del 60% anual. No es algo que se pueda procesar con exactitud matemática, pero estamos trabajando para alcanzar el objetivo”.

Para la ministra, las revisiones de las paritarias se concretan "sobre la base de la confianza que genera el Gobierno en esta materia".

En declaraciones radiales, Olmos dijo que la inflación "tiene procesos que son específicamente difíciles en un contexto cultural en el que la inflación está muy incorporada".

Mientras tanto, el secretario general del Sindicato de Vendedores de Diarios, Omar Plaini, aseguró que ningún gremio va a firmar una paritaria que no incluya una cláusula de revisión por la inflación.

"En paritarias, lo aspiracional va por un lado y la realidad va por otro. Entiendo la aspiración del Gobierno, pero ninguna organización sindical va a firmar un acuerdo que no tenga cláusula de revisión", sostuvo el sindicalista.

Plaini se refirió así al ser consultado por las declaraciones que formuló la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, quien dijo que el 30 por ciento es la referencia de aumento para paritarias del primer semestre y el 60 por ciento, el de todo el año.

A su criterio, las paritarias "son soberanas y nadie ahora puede predecir un porcentaje" de aumento salarial para todo el año.

"Es que hoy los acuerdos de salarios, que tendrían que firmarse una vez al año, se están firmando, en algunos casos, de manera trimestral, por las consecuencias que genera la inflación", sostuvo el sindicalista.