Más de 140 personas acceden a su primer trabajo como profesionales
Son jóvenes en su mayoría, quienes resultaron beneficiarios del programa provincial PIP, que les asegura un ingreso mensual de entre 6 mil y 7 mil pesos como contraprestación a 20 horas de trabajo. Se sumarán más
Más de 140 profesionales locales recién recibidos accedieron al Programa para la Inserción Profesional (PIP), y en ese marco recibieron ayer la tarjeta para cobrar, en los próximos días, el incentivo correspondiente al primer mes de trabajo.
El acto de entrega se desarrolló en el Salón Octogonal del Anfiteatro municipal, y estuvo encabezado por el secretario de Promoción del Empleo de la Provincia, Miguel Civallero.
Minutos antes de la actividad, en diálogo con este diario, el funcionario explicó que la de ayer fue una convocatoria a los beneficiarios locales del programa, concretamente a aquellos que por primera vez accedían a una de estas iniciativas provinciales, ya que a otros no se les dio el plástico porque ya lo tenían a partir de que habían ingresado en su momento al Plan Primer Paso (PPP).
“El más conocido de los programas de empleo de la Provincia es el PPP. Este es un programa PPP para profesionales recientemente graduados. En el caso de varones egresados hasta hace dos años, y en el caso de mujeres con hijos a cargo hasta cuatro años, y personas con discapacidad o trasplantadas sin límite de antigüedad en relación la fecha del egreso”, explicó.
Recordó que se trata de una práctica laboral de 20 horas semanales, “con una asignación estímulo si son profesionales universitarios de 7 mil pesos mensuales, y si son de la educación superior (terciarios) de 6 mil pesos mensuales”.
Contó que esas prácticas se hacen mucho “en las empresas o en los estudios de profesionales de la misma carrera”, a la par que apuntó que es un programa que viene a habilitar a que las personas “con el título bajo el brazo” puedan sortear la dificultad de “insertarse sin experiencia en el mundo laboral”.
“Para los profesionales es una oportunidad importante permitirles, por primera vez, aplicar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico”, precisó.
Los que empezaron las prácticas laborales en agosto ya están a punto de cobrar por primera vez, mientras que los que lo hicieron este mes, tendrán el dinero en octubre.
Civarello explicó que si bien se asegura cupo para todos los departamentos de la Provincia, se nota una mayor demanda de beneficiarios “en aquellas regiones que tienen una oferta universitaria o terciaria importante, entre ellas Villa María”. Similar situación se repite en la capital cordobesa, Río Cuarto y San Francisco.
Sobre la demanda
“Los programas de empleo de la Provincia obligan a una lectura optimista aún en las crisis, porque cada formulario de inscripción, sea del programa que sea, tiene dos partes: el pedido del postulante para hacer la práctica y la aceptación de la empresa o empleador para recibirlo como practicante, entonces son programas que unen y equilibran la oferta con la demanda”, describió el funcionario cuando se le consultó al respecto.
Recordó que la que se puso en marcha es la primera vez para el PIP.
Mariana Corradini. Redacción Puntal Villa María
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El acto de entrega se desarrolló en el Salón Octogonal del Anfiteatro municipal, y estuvo encabezado por el secretario de Promoción del Empleo de la Provincia, Miguel Civallero.
Minutos antes de la actividad, en diálogo con este diario, el funcionario explicó que la de ayer fue una convocatoria a los beneficiarios locales del programa, concretamente a aquellos que por primera vez accedían a una de estas iniciativas provinciales, ya que a otros no se les dio el plástico porque ya lo tenían a partir de que habían ingresado en su momento al Plan Primer Paso (PPP).
“El más conocido de los programas de empleo de la Provincia es el PPP. Este es un programa PPP para profesionales recientemente graduados. En el caso de varones egresados hasta hace dos años, y en el caso de mujeres con hijos a cargo hasta cuatro años, y personas con discapacidad o trasplantadas sin límite de antigüedad en relación la fecha del egreso”, explicó.
Recordó que se trata de una práctica laboral de 20 horas semanales, “con una asignación estímulo si son profesionales universitarios de 7 mil pesos mensuales, y si son de la educación superior (terciarios) de 6 mil pesos mensuales”.
Contó que esas prácticas se hacen mucho “en las empresas o en los estudios de profesionales de la misma carrera”, a la par que apuntó que es un programa que viene a habilitar a que las personas “con el título bajo el brazo” puedan sortear la dificultad de “insertarse sin experiencia en el mundo laboral”.
“Para los profesionales es una oportunidad importante permitirles, por primera vez, aplicar los conocimientos adquiridos en el ámbito académico”, precisó.
Los que empezaron las prácticas laborales en agosto ya están a punto de cobrar por primera vez, mientras que los que lo hicieron este mes, tendrán el dinero en octubre.
Civarello explicó que si bien se asegura cupo para todos los departamentos de la Provincia, se nota una mayor demanda de beneficiarios “en aquellas regiones que tienen una oferta universitaria o terciaria importante, entre ellas Villa María”. Similar situación se repite en la capital cordobesa, Río Cuarto y San Francisco.
Sobre la demanda
“Los programas de empleo de la Provincia obligan a una lectura optimista aún en las crisis, porque cada formulario de inscripción, sea del programa que sea, tiene dos partes: el pedido del postulante para hacer la práctica y la aceptación de la empresa o empleador para recibirlo como practicante, entonces son programas que unen y equilibran la oferta con la demanda”, describió el funcionario cuando se le consultó al respecto.
Recordó que la que se puso en marcha es la primera vez para el PIP.
Mariana Corradini. Redacción Puntal Villa María