La inscripción se realiza de manera digital a través del sitio desarrolloyempleo.cba.gov.ar, donde los interesados pueden acceder a la convocatoria y completar el proceso correspondiente.
El programa presenta dos modalidades. Una de ellas contempla 7.500 cupos para prácticas laborales durante seis meses, con una carga de 20 horas semanales y capacitación complementaria.
Quienes accedan a esta alternativa recibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil, financiada de manera conjunta entre el Gobierno de Córdoba y el empleador. Además, contarán con acceso al Boleto Obrero Social.
La segunda modalidad incorpora otros 7.500 jóvenes en relación de dependencia, quienes accederán a un empleo registrado con una remuneración establecida de acuerdo con el convenio colectivo correspondiente, además de aportes y cobertura social.
En estos casos, la Provincia acompañará a las empresas durante 12 meses, mediante un aporte equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil por cada joven incorporado.
Cupos con prioridad territorial
La convocatoria también contempla criterios específicos para ampliar las oportunidades de acceso. El 25% de los cupos estará destinado prioritariamente a jóvenes del noroeste provincial y de los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, incluidos dentro del Programa de Igualdad Territorial.
A su vez, se reservará un 5% para personas con discapacidad y trasplantadas, mientras que otro 5% estará destinado a personas que atraviesen situaciones de alta vulnerabilidad.
Con más de 25 años de vigencia, el Programa Primer Paso ya alcanzó a más de 215.000 jóvenes, quienes encontraron a través de esta herramienta una posibilidad de acercarse al mercado laboral.
La nueva edición busca repetir ese impacto mediante una combinación de formación, experiencia laboral y empleo registrado, con el acompañamiento del Gobierno provincial tanto para los participantes como para las empresas que generen nuevas incorporaciones.
