El Programa para la Inserción Profesional (PIP) fue lanzado ayer por el gobernador Juan Schiaretti en la ciudad de Córdoba. Durante un año, los beneficiarios hacen una pasantía y perciben un incentivo de 7 mil pesos, mientras que los empresarios hacen un aporte menor. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 13 de julio.
El PIP busca apoyar a los profesionales que viven en la provincia de Córdoba, recientemente egresados de universitarios y de la Educación Superior, pública y privada, para realizar un período de práctica y aplicar los conocimientos académicos.
Además, se promoverá la participación de los beneficiarios en cursos de capacitación para egresados profesionales. Los profesionales que quieran postularse deberán acudir a las empresas, estudios y consultorios profesionales, ofreciendo sus servicios.
Los cupos son 3 mil para toda la provincia de Córdoba, con un 5 por ciento destinado a personas con discapacidad. Teniendo en cuenta es número, luego, cada departamento recibe un porcentaje de ese total en función del peso poblacional que tiene.
Cómo inscribirse
Las planillas se pueden retirar en el la delegación de la Secretaría de Equidad y Empleo del Centro Cívico, en el Ceder (Belgrano 1135), y se pueden bajar de la página de la misma secretaría.
“La inscripción es desde ahora y hasta el 13 de julio. Vamos a tener que hacer una actividad conjunta con la Universidad, para que llegue a la mayor cantidad de egresados posible”, detalló la funcionaria provincial.
Cómo funcionará
El programa PIP está destinado a profesionales sin límite de edad, que hayan egresado hasta dos años antes del inicio de las prácticas previstas en el programa.
Para las mujeres con hijos a cargo, el tiempo transcurrido desde su egreso podrá ser de hasta cuatro años.
Para las personas con discapacidad o trasplantadas, no hay límite de años respecto a la fecha de egreso.
El programa alcanza a todos los egresados de:
Universidades públicas y privadas con título de grado con reconocimiento oficial.
Instituciones de Educación Superior en carreras de pregrado con reconocimiento oficial, con una extensión mínima de dos años y medio.
Los profesionales beneficiarios deberán estar matriculados de conformidad a las normas legales vigentes.
Estas condiciones se acreditarán previo al inicio de la práctica laboral.
Cupo y extensión del período de práctica profesional
El período de práctica laboral-profesional de la edición 2018/19 se extiende desde el 1 de agosto de 2018 hasta el 31 de julio de 2019. Para los profesionales que se incorporen con posterioridad al mes de agosto 2018, el período se extiende hasta el 31 de julio de 2019.
La Asignación Estímulo se establece en:
7 mil pesos mensuales para los profesionales egresados de carreras universitarias de grado,que realicen 20 horas de práctica profesional semanal y, además, asistan a cursos decapacitación de no menos de 100 horas durante el período de la práctica, impartidos por las entidades académicas, así como los que se dicten por los Colegios y Consejos Profesionales.
Aporte de las empresas
El aporte de las empresas está vinculado a la cantidad de empleados en relación de dependencia que tengan.
De 1 a 15 empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
Hasta 80 empleados: $1.500 mensuales por cada beneficiario.
Más de 80 empleados: $2.000 mensuales por cada beneficiario.
Monotributistas y Trabajadores Autónomos sin empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
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Además, se promoverá la participación de los beneficiarios en cursos de capacitación para egresados profesionales. Los profesionales que quieran postularse deberán acudir a las empresas, estudios y consultorios profesionales, ofreciendo sus servicios.
Los cupos son 3 mil para toda la provincia de Córdoba, con un 5 por ciento destinado a personas con discapacidad. Teniendo en cuenta es número, luego, cada departamento recibe un porcentaje de ese total en función del peso poblacional que tiene.
Cómo inscribirse
Las planillas se pueden retirar en el la delegación de la Secretaría de Equidad y Empleo del Centro Cívico, en el Ceder (Belgrano 1135), y se pueden bajar de la página de la misma secretaría.
“La inscripción es desde ahora y hasta el 13 de julio. Vamos a tener que hacer una actividad conjunta con la Universidad, para que llegue a la mayor cantidad de egresados posible”, detalló la funcionaria provincial.
Cómo funcionará
El programa PIP está destinado a profesionales sin límite de edad, que hayan egresado hasta dos años antes del inicio de las prácticas previstas en el programa.
Para las mujeres con hijos a cargo, el tiempo transcurrido desde su egreso podrá ser de hasta cuatro años.
Para las personas con discapacidad o trasplantadas, no hay límite de años respecto a la fecha de egreso.
El programa alcanza a todos los egresados de:
Universidades públicas y privadas con título de grado con reconocimiento oficial.
Instituciones de Educación Superior en carreras de pregrado con reconocimiento oficial, con una extensión mínima de dos años y medio.
Los profesionales beneficiarios deberán estar matriculados de conformidad a las normas legales vigentes.
Estas condiciones se acreditarán previo al inicio de la práctica laboral.
Cupo y extensión del período de práctica profesional
El período de práctica laboral-profesional de la edición 2018/19 se extiende desde el 1 de agosto de 2018 hasta el 31 de julio de 2019. Para los profesionales que se incorporen con posterioridad al mes de agosto 2018, el período se extiende hasta el 31 de julio de 2019.
La Asignación Estímulo se establece en:
7 mil pesos mensuales para los profesionales egresados de carreras universitarias de grado,que realicen 20 horas de práctica profesional semanal y, además, asistan a cursos decapacitación de no menos de 100 horas durante el período de la práctica, impartidos por las entidades académicas, así como los que se dicten por los Colegios y Consejos Profesionales.
Aporte de las empresas
El aporte de las empresas está vinculado a la cantidad de empleados en relación de dependencia que tengan.
De 1 a 15 empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
Hasta 80 empleados: $1.500 mensuales por cada beneficiario.
Más de 80 empleados: $2.000 mensuales por cada beneficiario.
Monotributistas y Trabajadores Autónomos sin empleados: $1.000 mensuales por cada beneficiario.
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