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Municipales acordaron una suba del 10% para el semestre

El gremio logró el objetivo que se había planteado y el aumento anual ahora llegará al 25 por ciento. Sólo resta cerrar la suba salarial con la Municipalidad de Villa Nueva

El gremio de trabajadores municipales anunció ayer el acuerdo salarial al que arribó con la Municipalidad de Villa María y que otorgará una suba del 10 por ciento para este segundo semestre del año.

Así se anunció desde el Sindicato Unión de Obreros y Empleados Municipales (Suoem), luego de la serie de reuniones que mantuvieron con las autoridades del Ejecutivo villamariense.

El aumento salarial se aplicará en dos cuotas: la primera en octubre, de un 5 por ciento, y la otra en diciembre, por el restante 5 por ciento. Una vez más, el acuerdo firmado contempla la cláusula gatillo, por lo que si la inflación anual supera el 25 por ciento, inmediatamente los trabajadores podrán percibir otro aumento.

De esta manera, el aumento logrado por el Suoem durante todo el 2018 llegará en diciembre próximo al 25 por ciento.

Ahora, sólo resta cerrar el acuerdo salarial con la Municipalidad de Villa Nueva, en una negociación que se ha venido dilatando considerablemente.

Acuerdo salarial

La reunión por el aumento salarial se concretó en la tarde - noche del jueves, aunque recién se conoció su resultado en la mañana del viernes.

En representación del gremio habían participado su secretario general, Sergio Rodriguez y el adjunto, Juan Vázquez; mientras que por el Municipio lo hicieron el intendente, Martín Gill, su jefe de Gabinete, Héctor Muñoz y la titular de Finanzas, Daniela Lucarelli.

El propio Rodriguez fue el encargado de anunciar el acuerdo salarial, sus características, y destacó además la importancia de la implementación de la cláusula gatillo, que permitirá recomponer los salarios en caso de que la inflación supere las previsiones.

Además de esto, desde el gremio de trabajadores municipales se anunció que se logró un acuerdo para formar una comisión especial que se encargue de revisar la cuestión de la antigüedad de los trabajadores que ingresaron a planta permanente de la Municipalidad desde 2006 a la fecha.

“Es un tema muy importante para la comisión directiva, porque es un beneficio importante para el bolsillo de los trabajadores”, relató el titular del sindicato villamariense.

Villa Nueva

Con las 34 municipalidades del interior habiendo logrado aumentos, y habiendo cerrado el de Villa María, al Suoem sólo le resta el acuerdo definitivo con las autoridades de Villa Nueva, en una negociación que si bien viene bastante lenta, confían en poder destrabar en la próxima semana.

Juan Drovandi.  Redacción Puntal Villa María.

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