Una iniciativa presentada en el Poder Legislativo de Villa Nueva busca que los concejales puedan acceder a licencias por maternidad o paternidad.
El proyecto de ley presentado por los ediles del bloque de “Juntos por Villa Nueva”, Justina Pucci e Ignacio Tagni, ingresó esta semana en el Concejo Deliberante.
Hasta ahora, en Villa Nueva no había legislación alguna sobre esta cuestión puntual y las mujeres tenían que reintegrarse inmediatamente al trabajo luego de su maternidad. Lo mismo para el caso de los hombres y su paternidad.
El proyecto de ordenanza se encuentra ahora en comisión general en el Poder Legislativo y serán los demás concejales los que definan si se aprueba la iniciativa o no.
Licencia por maternidad y paternidad
El proyecto de ordenanza presentado por los concejales de la oposición está fundamentado en las normas provinciales, en donde incluso se extendieron las licencias por maternidad de cuatro a seis meses.
El proyecto de ordenanza villanovense apunta no sólo a los concejales sino también a los integrantes del Tribunal de Cuentas Municipal. Todos funcionarios cuyos cargos son electivos y que no tienen contemplada la licencia por casos de maternidad o paternidad para sus miembros.
“La ley tiene por objeto el promover una mejor conciliación de las responsabilidades legislativas, laborales y familiares, así como una distribución más equitativa de las tareas domésticas y de cuidado entre varones y mujeres”, se remarca en la iniciativa legislativa.
De acuerdo a la propuesta de Justina Pucci e Ignacio Tagni, en caso de aprobarse la ordenanza, las mujeres que integren el Concejo Deliberante o bien el Tribunal de Cuentas Municipal, tendrán prohibida las labores durante los 45 días posteriores al parto, sin que tenga ningún descuento en su dieta.
Del mismo modo, aquellos concejales o tribunos, hombres, que sean padres, tendrán una licencia de dos días corridos.
Un dato importante aportado por el proyecto de ley es que, ya sea concejal o tribuno, quien ingrese en el periodo de licencia por maternidad o paternidad, será reemplazado por quien le sigue en la lista de la fuerza política a la que represente, por el tiempo que se extienda dicha licencia.
Debate de concejales
La iniciativa de los concejales opositores irá a parar ahora a la comisión general del Poder Legislativo villanovense.
Habrá que ver cuál es la decisión que finalmente adoptan los concejales del oficialismo de la vecina ciudad, cuyos votos son clave a la hora de definir la suerte que tendrá cualquier iniciativa legislativa.
Juan Drovandi. Redacción Puntal Villa María.
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Hasta ahora, en Villa Nueva no había legislación alguna sobre esta cuestión puntual y las mujeres tenían que reintegrarse inmediatamente al trabajo luego de su maternidad. Lo mismo para el caso de los hombres y su paternidad.
El proyecto de ordenanza se encuentra ahora en comisión general en el Poder Legislativo y serán los demás concejales los que definan si se aprueba la iniciativa o no.
Licencia por maternidad y paternidad
El proyecto de ordenanza presentado por los concejales de la oposición está fundamentado en las normas provinciales, en donde incluso se extendieron las licencias por maternidad de cuatro a seis meses.
El proyecto de ordenanza villanovense apunta no sólo a los concejales sino también a los integrantes del Tribunal de Cuentas Municipal. Todos funcionarios cuyos cargos son electivos y que no tienen contemplada la licencia por casos de maternidad o paternidad para sus miembros.
“La ley tiene por objeto el promover una mejor conciliación de las responsabilidades legislativas, laborales y familiares, así como una distribución más equitativa de las tareas domésticas y de cuidado entre varones y mujeres”, se remarca en la iniciativa legislativa.
De acuerdo a la propuesta de Justina Pucci e Ignacio Tagni, en caso de aprobarse la ordenanza, las mujeres que integren el Concejo Deliberante o bien el Tribunal de Cuentas Municipal, tendrán prohibida las labores durante los 45 días posteriores al parto, sin que tenga ningún descuento en su dieta.
Del mismo modo, aquellos concejales o tribunos, hombres, que sean padres, tendrán una licencia de dos días corridos.
Un dato importante aportado por el proyecto de ley es que, ya sea concejal o tribuno, quien ingrese en el periodo de licencia por maternidad o paternidad, será reemplazado por quien le sigue en la lista de la fuerza política a la que represente, por el tiempo que se extienda dicha licencia.
Debate de concejales
La iniciativa de los concejales opositores irá a parar ahora a la comisión general del Poder Legislativo villanovense.
Habrá que ver cuál es la decisión que finalmente adoptan los concejales del oficialismo de la vecina ciudad, cuyos votos son clave a la hora de definir la suerte que tendrá cualquier iniciativa legislativa.
Juan Drovandi. Redacción Puntal Villa María.