La Provincia anunció ayer que acordó la pauta salarial con los empleados estatales hasta junio de 2019.
En términos generales, lo acordado establece un aumento del 4 por cientoen noviembre y un bono de 5.000 pesos para activos, que alcanza también a los jubilados y los pensionados provinciales, para cerrar 2018.
Ayer, el acuerdo fue firmado por la secretaria general de la Gobernación, Silvina Rivero, y el titular de UPS, Domingo Ovando. Según lo dispuesto, el aumento pautado para noviembre determinará un incremento anual del orden del 36 por ciento.
Al mismo tiempo, la Provincia otorgará un bono compensatorio a cobrar la tercera semana de enero 2019 que alcanza además a los jubilados y pensionados, a quienes se les liquidará el 82 por ciento del valor de los activos, es decir 4.100 pesos. Para 2019, la pauta salarial fija un incremento del 5 por ciento en febrero.
De marzo a junio, se aplicará un mecanismo de revisión, actualizado mes a mes, según el índice de inflación publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia (Índice de Precios al Consumidor).
En julio del año próximo, el gobierno de Juan Schiaretti y UPS se reunirán nuevamente para concertar la pauta que determinará los incrementos salariales del segundo semestre.
Por otra parte, hoy a las 10 horas, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) firmarán el acuerdo respectivo en los mismos términos, luego de haber aceptado la propuesta elevada por la Provincia.
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Ayer, el acuerdo fue firmado por la secretaria general de la Gobernación, Silvina Rivero, y el titular de UPS, Domingo Ovando. Según lo dispuesto, el aumento pautado para noviembre determinará un incremento anual del orden del 36 por ciento.
Al mismo tiempo, la Provincia otorgará un bono compensatorio a cobrar la tercera semana de enero 2019 que alcanza además a los jubilados y pensionados, a quienes se les liquidará el 82 por ciento del valor de los activos, es decir 4.100 pesos. Para 2019, la pauta salarial fija un incremento del 5 por ciento en febrero.
De marzo a junio, se aplicará un mecanismo de revisión, actualizado mes a mes, según el índice de inflación publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia (Índice de Precios al Consumidor).
En julio del año próximo, el gobierno de Juan Schiaretti y UPS se reunirán nuevamente para concertar la pauta que determinará los incrementos salariales del segundo semestre.
Por otra parte, hoy a las 10 horas, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) firmarán el acuerdo respectivo en los mismos términos, luego de haber aceptado la propuesta elevada por la Provincia.
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