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Luciana Pierotti: "Es momento que las mujeres tengamos mayor representatividad dentro de las conducciones"

El Colegio de Arquitectos de la Provincia de Córdoba renovará sus autoridades entre el 12 y 18 de agosto y en la región de Villa María, luego de un gran periodo de tiempo, podría ganar una presidenta mujer, de la mano de la Lista Naranja N°10.

La Lista Naranja buscará quedarse con la conducción de la Regional 5, con Luciana Pierotti que encabeza la lista de esta región y Diego Peralta que es el candidato a nivel provincial. Se presentarán a nivel provincial y en cada regional, y es oposición en nuestra zona, lo cual implica un gran desafío para este grupo arquitectos: “planteamos un cambio de paradigma, que los matriculados que acudan a la conducción encuentren respuestas y soluciones concretas y no más problemas”, exclamaron los arquitectos.

En este sentido, esta lista habla de un “Colegio Abierto”, haciendo mención a que en la actualidad esto no sucede: “Planteamos una agenda que se construya entre todos, conducción y matriculados, y accesible en todos sus aspectos, con transparencia, de datos abiertos y comunicando cada acción que se lleve adelante”, comentó Pierotti, y continuó: “además, en la misma línea, promovemos la aplicación de visadores móviles para todas las seccionales y subsedes, generando así un feedback directo y personalizado con cada arquitecto”.

Por otro lado, la candidata regional describió de qué manera se compone la Lista Naranja: “somos una lista muy amplia, nueva y joven, pero con mucha experiencia y capacidad de gestión, estamos conformados por profesionales de diferentes lugares de la regional y que se desempeñan en variadas actividades: docentes, administrativos, constructores, gestores públicos, entre otros”, y agregó: “Es momento de pensar el rol del arquitecto del futuro, con las nuevas posibilidades que brinda el avance tecnológico en nuestra área y realizar acciones que jerarquicen nuestra profesión dentro de la sociedad”.

Cuando se habla del rol del arquitecto del futuro resulta indispensable pensar en las facultades de arquitectura, que son quienes forman a estos profesionales: “Sin dudas necesitamos fortalecer y reconstruir un vínculo sólido con las facultades de arquitectura de nuestra provincia y a eso apuntamos, queremos pensar de manera inter-institucional cuál es el camino a trazar para un mejor desarrollo de los futuros arquitectos”, comentó Luciana y continuó: “Pero no es sólo eso, una vez que se reciben también necesitan de cierta contención para poder dar sus primeros pasos, y por eso planteamos una articulación más fluida entre los arquitectos juniors y seniors, con diferentes conversatorios y acciones que beneficien a ambas partes”.

Otra de las acciones que comentan Pierotti y su equipo de trabajo, en relación al arquitecto que se viene, tiene que ver con las leyes que regulan su actividad: “En la misma línea planteada anteriormente, necesitamos iniciar un proceso de revisión y reformulación de nuestra Ley de Ejercicio Profesional, y buscar orientarla hacia las actuales y nuevas formas de hacer arquitectura”, expresó, y agregó: “Debemos ampliar el campo laboral de tareas profesionales, cada día hay más variedad de tareas que el arquitecto puede desarrollar, hay muchísimos escenarios posibles para todos y en todos estos debemos estar de acuerdo en la manera de llevarlos adelante”.