En el extenso texto oficial, la Casa Rosada estableció que las jurisdicciones y entidades del Poder Ejecutivo Nacional (PEN) “no podrán efectuar nuevas designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza o fuente de financiamiento presupuestarias o no presupuestarias, hasta el 31 de diciembre de 2019”.
Por supuesto, esta definición encendió las alarmas en los sindicatos estatales, y Villa María no fue la excepción. ATE, que lamentablemente ya sufrió el despido de 28 trabajadores de Fábrica Militar en diciembre pasado, teme por el futuro de muchos otros empleados y se declara en estado de asamblea permanente.
El secretario general de CTA Villa María, y trabajador de la Fábrica Militar, José Gorozo, aseguró tener “mucho miedo” por el futuro inmediato, ya que todos los contratos vencen en diciembre. Si nos remitimos al primer párrafo de esta nota, no habría renovaciones y la planta local quedaría apenas con un poco más de medio centenar de trabajadores.
“Hay muy poco personal permanente en la mayoría de los organismos públicos, la mayoría son contratados y además ahora congelan los ingresos. En realidad, congelan la entrada de los trabajadores que hacen al funcionamiento de los organismos, los que día a día hablan con la gente. Pero ellos (por el Gobierno) siguen nombrando funcionarios con cargo jerárquico, solo basta con revisar el Boletín Oficial”, afirmó Gorozo.
En este contexto, el histórico dirigente local de ATE dijo tener “mucho miedo” y recordó que el sindicato se encuentra “en estado de asamblea permanente”.
Además se mostró preocupado por un artículo (11) en particular del decreto firmado por Macri. Allí se establece un plazo de 60 días para que los organismos descentralizados y desconcentrados de la administración pública, a través del titular del Ministerio del que dependa o en cuya órbita actúen, remitan un proyecto de “optimización de su estructura organizativa”.
“¿Esto quién lo va hacer? Seguramente los que ya vienen echando gente. Además hablan de optimización a partir de estudios económicos, y en realidad no realizan ningún estudio. Esta es una preocupación más de todas las que ya venimos padeciendo los estatales”, remarcó.
No obstante, expresó que continúan buscando canales de diálogo y adelantó que concretarán más asambleas en los próximos días.
Martin Alanis. Redacción Puntal Villa María
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El secretario general de CTA Villa María, y trabajador de la Fábrica Militar, José Gorozo, aseguró tener “mucho miedo” por el futuro inmediato, ya que todos los contratos vencen en diciembre. Si nos remitimos al primer párrafo de esta nota, no habría renovaciones y la planta local quedaría apenas con un poco más de medio centenar de trabajadores.
“Hay muy poco personal permanente en la mayoría de los organismos públicos, la mayoría son contratados y además ahora congelan los ingresos. En realidad, congelan la entrada de los trabajadores que hacen al funcionamiento de los organismos, los que día a día hablan con la gente. Pero ellos (por el Gobierno) siguen nombrando funcionarios con cargo jerárquico, solo basta con revisar el Boletín Oficial”, afirmó Gorozo.
En este contexto, el histórico dirigente local de ATE dijo tener “mucho miedo” y recordó que el sindicato se encuentra “en estado de asamblea permanente”.
Además se mostró preocupado por un artículo (11) en particular del decreto firmado por Macri. Allí se establece un plazo de 60 días para que los organismos descentralizados y desconcentrados de la administración pública, a través del titular del Ministerio del que dependa o en cuya órbita actúen, remitan un proyecto de “optimización de su estructura organizativa”.
“¿Esto quién lo va hacer? Seguramente los que ya vienen echando gente. Además hablan de optimización a partir de estudios económicos, y en realidad no realizan ningún estudio. Esta es una preocupación más de todas las que ya venimos padeciendo los estatales”, remarcó.
No obstante, expresó que continúan buscando canales de diálogo y adelantó que concretarán más asambleas en los próximos días.
Martin Alanis. Redacción Puntal Villa María