Fedecom admite que hay empresas que no podrán adelantar los $ 5 mil
“Con dos años consecutivos de caída de ventas es muy difícil que a las pymes comerciales se las obligue a un incremento de esta naturaleza”, sostuvo Ezequiel Cerezo, titular de la entidad provincial
El anuncio de un bono de 5 mil pesos, que en realidad es la entrega adelantada de esa suma a cuenta de futuros aumentos, generó no sólo incertidumbre en el sector sindical, sino además preocupación en los empresarios, principalmente aquellos vinculados al comercio, en virtud de que el presente sectorial viene en caída desde hace casi dos años.
De hecho, si bien por un lado califican de positiva la inyección de recursos a los trabajadores entendiendo que esos fondos serán destinados directamente al consumo, cuestionan que sea un monto fijo para todas las empresas que, sin lugar a dudas, no atraviesan la misma realidad más allá de que las dificultades económicas son generales para todos.
“Entendemos absolutamente necesaria la recomposición salarial de los trabajadores del sector privado, incluso la pérdida del poder adquisitivo de los salarios ha sido uno de los grandes problemas que tiene el sector comercial”, sostuvo Ezequiel Cerezo, titular de Fedecom, en diálogo con PUNTAL VILLA MARÍA.
Igualmente, aclaró que ante ese escenario “y con dos años consecutivos de caída de ventas es muy difícil que a las pymes comerciales se las obligue a un incremento de esta naturaleza”. “La medida sin lugar a dudas que nos va a favorecer porque esa recomposición salarial irá al consumo, pero hay un reclamo puntual del sector de que no se puede pagar 5 mil pesos de aumento cuando estamos en caída permanente y por causas que son ajenas. Le están trasladando a los perjudicados, que son los pequeños comercios y pymes comerciales y de servicios, una carga que es difícil de asumir”.
Cerezo interpretó que aguardarán la reglamentación para saber cómo se instrumenta. Este miércoles, desde el sindicalismo local incluso cuestionaron la postura del Gobierno de imponer este adelanto, entendiendo que lo más oportuno sería una reapertura de paritaria de cada sector a los fines de que las partes acuerden de manera particular. Esa manifestación fue coincidente con la postura de Fedecom: “Lo natural sería que cada sector lo discuta particularmente. No es lo mismo imponer un bono o lo que sea para todo el sector privado porque termina siendo injusto, ya que una cosa es una pyme de ciudad de Buenos Aires, y otra que sea de Jujuy o del norte de Córdoba”.
“Hay sectores de altísima rentabilidad con poco recurso humano, y otros con bajísima rentabilidad con mano de obra intensiva. Entonces no termina siendo lo mismo y no se puede tratar de solucionar la situación de esta manera, con 5 mil pesos para todo el sector privado”, remarcó.
“Cómo hace la empresa que tiene bajísima rentabilidad”, se preguntó Cerezo, y entendió que la decisión es una “medida agarrada de los pelos sin demasiado análisis”.
Daniel Brusa. Redacción Puntal
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De hecho, si bien por un lado califican de positiva la inyección de recursos a los trabajadores entendiendo que esos fondos serán destinados directamente al consumo, cuestionan que sea un monto fijo para todas las empresas que, sin lugar a dudas, no atraviesan la misma realidad más allá de que las dificultades económicas son generales para todos.
“Entendemos absolutamente necesaria la recomposición salarial de los trabajadores del sector privado, incluso la pérdida del poder adquisitivo de los salarios ha sido uno de los grandes problemas que tiene el sector comercial”, sostuvo Ezequiel Cerezo, titular de Fedecom, en diálogo con PUNTAL VILLA MARÍA.
Igualmente, aclaró que ante ese escenario “y con dos años consecutivos de caída de ventas es muy difícil que a las pymes comerciales se las obligue a un incremento de esta naturaleza”. “La medida sin lugar a dudas que nos va a favorecer porque esa recomposición salarial irá al consumo, pero hay un reclamo puntual del sector de que no se puede pagar 5 mil pesos de aumento cuando estamos en caída permanente y por causas que son ajenas. Le están trasladando a los perjudicados, que son los pequeños comercios y pymes comerciales y de servicios, una carga que es difícil de asumir”.
Cerezo interpretó que aguardarán la reglamentación para saber cómo se instrumenta. Este miércoles, desde el sindicalismo local incluso cuestionaron la postura del Gobierno de imponer este adelanto, entendiendo que lo más oportuno sería una reapertura de paritaria de cada sector a los fines de que las partes acuerden de manera particular. Esa manifestación fue coincidente con la postura de Fedecom: “Lo natural sería que cada sector lo discuta particularmente. No es lo mismo imponer un bono o lo que sea para todo el sector privado porque termina siendo injusto, ya que una cosa es una pyme de ciudad de Buenos Aires, y otra que sea de Jujuy o del norte de Córdoba”.
“Hay sectores de altísima rentabilidad con poco recurso humano, y otros con bajísima rentabilidad con mano de obra intensiva. Entonces no termina siendo lo mismo y no se puede tratar de solucionar la situación de esta manera, con 5 mil pesos para todo el sector privado”, remarcó.
“Cómo hace la empresa que tiene bajísima rentabilidad”, se preguntó Cerezo, y entendió que la decisión es una “medida agarrada de los pelos sin demasiado análisis”.
Daniel Brusa. Redacción Puntal