La medida de fuerza se enmarca en la Semana Nacional de Protesta, acción que fue convocada por el Frente Sindical de Universidades Nacionales.
En esta ciudad, tanto la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Villa María (Adiuvim) como la Asociación Gremial de Docentes de la UTN (Fagdut) y la Asociación del Personal de la Universidad Nacional de Villa María (Apuvim) optaron por adherirse al paro y no asistir a los lugares de trabajo.
El motivo que los lleva a tomar esta medida -según cuentan- es el mismo que los hizo movilizarse en más de una ocasión durante el 2024. Sin embargo, ahora el reclamo empieza a introducir otras preocupaciones que antes no figuraban como, por ejemplo, la fuga de docentes de las universidades públicas.
“Las señales de esta crisis”
En vísperas del paro universitario, el gremio Adiuvim hizo público un comunicado que intenta explicar lo que ocurre en la UNVM.
“En nuestra universidad, las señales de esta crisis ya se manifiestan con fuerza. Docentes que renuncian o solicitan reducir su carga horaria porque no pueden sobrevivir con los ingresos actuales. Concursos docentes que quedan desiertos”, describe Adiuvim.
Y agrega:“Estudiantes que abandonan sus carreras porque las becas se reducen y el costo de vida se vuelve inaccesible. Y una comunidad académica que, pese a todo, sigue sosteniendo con esfuerzo cotidiano el funcionamiento de la UNVM”.
Según cuentan, toda esta situación es el resultado de la política de desfinanciamiento que implementó el Gobierno Nacional, expresada en una drástica caída del presupuesto universitario y en el incumplimiento de acuerdos paritarios básicos.
“Nuestros salarios tienen una diferencia del 85% respecto a la inflación acumulada y llevamos más de 6 salarios actuales de pérdida acumulada”, explicaron desde la organización que nuclea a docentes e investigadores de la UNVM.
A su vez, advirtieron que “esta brecha salarial, lejos de ser una estadística, se traduce “en vidas precarizadas, proyectos truncos y un deterioro alarmante del entramado institucional universitario”.
En idéntico sentido se expresó el gremio de docentes de la UTN, Fagdut, organización que pidió “por la urgente constitucion de paritarias como espacio de negociación y consenso”. Además, exigió “más presupuesto para gastos de funcionamiento, ciencia y tecnología”.
“La pérdida salarial se calcula en un 80%, lo que complica la retención de los profesionales/docentes de las categorías intermedias y con poca antigüedad, que se retiran de las universidades buscando mejores salarios”, precisaron desde Fagdut.
Fuerte apoyo al INTA y al Conicet
El Consejo Directivo del Instituto de Ciencias Básicas y Aplicadas de la UNVM expresó su preocupación en torno a la “crítica situación” que atraviesa el sistema científico en general y en particular el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Conicet).
Es en ese marco que consejeros y consejeras se manifestaron a favor de acompañar los reclamos que involucren a dichas instituciones.
Según precisaron, este pronunciamiento se da en el marco de recientes anuncios de recortes estructurales en INTA y la suspensión de ingresos a carrera científica en el caso de Conicet.
