Después de que los docentes rechazaran la primera oferta y de un paro de 72 horas en el inicio del ciclo lectivo, finalmente el gobierno provincial le hizo una nueva propuesta a la Uepc que contempla mejoras en las cifras no remunerativas y en el plazo de aplicación de la cláusula gatillo.
Ahora, el gremio hará asambleas en los colegios y mañana se hará la asamblea resolutiva para definir si el departamento Río Cuarto acepta o no la propuesta y el viernes será la asamblea provincial en Córdoba capital.
La Uepc informó que el Ejecutivo presentó ayer la propuesta y señaló que, si bien no contempla la totalidad de los reclamos presentados, hay mejoras en dos de los tres aspectos que se cuestionaban.
La propuesta abarca el período de febrero de 2019 hasta enero de 2020 e incluye tanto a docentes activos como a jubilados.
Una de las principales modificaciones se refiere a la cláusula gatillo. Ese mecanismo de actualización se aplicará en forma automática entre febrero y agosto inclusiva. El porcentaje del aumento equivaldrá al porcentaje que publique el IPC de Córdoba y se pagará al mes siguiente de que el porcentaje se haya publicado.
La anterior propuesta contemplaba que la cláusula gatillo se aplicara entre febrero y junio; en esta versión, los docentes ganan dos meses.
Además, el gobierno ofreció pagar un retroactivo a febrero del 5 por ciento de aumento salarial.
Otro reclamo de la Uepc era incrementar la cifra no remunerativa para compensar la pérdida que tuvieron los salarios con respecto a la inflación de 2018 (casi 11 puntos). En principio era de 1.000 pesos por agente y con la nueva propuesta, esa cifra sólo alcanzaría a febrero y, desde marzo, se elevaría a 1.300 por cargo y 65 pesos por hora cátedra.
En abril, la cifra saltará a 1.500 pesos por carog y 75 pesos por hora cátedra.
Estas cifras alcanzarán a los jubilados aunque será un proporcional: por ejemplo, cuando los activos cobren 1.000 pesos, los jubilados percibirá 820 y los pensionados 615.
Un aspecto importante es que las cifras no remunerativas no se computarán a la hora de definir los aumentos por cláusula gatillo. Además, esos montos adicionales quedarán incorporados al salario en 2020 y la forma de la incorporación será parte de la negociación salarial del próximo año.
Juan Simes, secretario general de la Uepc Río Cuarto, indicó que la propuesta es superadora y que tiene componentes más favorables. Citó, como ejemplo, que la suma fija no sólo sube sino que ya no es por agente sino por cargo.
Además, indicó que en septiembre se volverán a juntar el gobierno y el gremio para definir cómo se aplica la cláusula gatillo, en el caso de que la recaudación esté por debajo de la inflación. Si los ingresos marchan bien, se seguirá con la cláusula normalmente.
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La Uepc informó que el Ejecutivo presentó ayer la propuesta y señaló que, si bien no contempla la totalidad de los reclamos presentados, hay mejoras en dos de los tres aspectos que se cuestionaban.
La propuesta abarca el período de febrero de 2019 hasta enero de 2020 e incluye tanto a docentes activos como a jubilados.
Una de las principales modificaciones se refiere a la cláusula gatillo. Ese mecanismo de actualización se aplicará en forma automática entre febrero y agosto inclusiva. El porcentaje del aumento equivaldrá al porcentaje que publique el IPC de Córdoba y se pagará al mes siguiente de que el porcentaje se haya publicado.
La anterior propuesta contemplaba que la cláusula gatillo se aplicara entre febrero y junio; en esta versión, los docentes ganan dos meses.
Además, el gobierno ofreció pagar un retroactivo a febrero del 5 por ciento de aumento salarial.
Otro reclamo de la Uepc era incrementar la cifra no remunerativa para compensar la pérdida que tuvieron los salarios con respecto a la inflación de 2018 (casi 11 puntos). En principio era de 1.000 pesos por agente y con la nueva propuesta, esa cifra sólo alcanzaría a febrero y, desde marzo, se elevaría a 1.300 por cargo y 65 pesos por hora cátedra.
En abril, la cifra saltará a 1.500 pesos por carog y 75 pesos por hora cátedra.
Estas cifras alcanzarán a los jubilados aunque será un proporcional: por ejemplo, cuando los activos cobren 1.000 pesos, los jubilados percibirá 820 y los pensionados 615.
Un aspecto importante es que las cifras no remunerativas no se computarán a la hora de definir los aumentos por cláusula gatillo. Además, esos montos adicionales quedarán incorporados al salario en 2020 y la forma de la incorporación será parte de la negociación salarial del próximo año.
Juan Simes, secretario general de la Uepc Río Cuarto, indicó que la propuesta es superadora y que tiene componentes más favorables. Citó, como ejemplo, que la suma fija no sólo sube sino que ya no es por agente sino por cargo.
Además, indicó que en septiembre se volverán a juntar el gobierno y el gremio para definir cómo se aplica la cláusula gatillo, en el caso de que la recaudación esté por debajo de la inflación. Si los ingresos marchan bien, se seguirá con la cláusula normalmente.