Son 78 los jóvenes que iniciarán su entrenamiento laboral en comercios y empresas de la ciudad y la región desde el primer día hábil del mes de mayo.
Esta instancia se genera a partir de un programa municipal que tiene como objetivo acompañar a los chicos y chicas en el fortalecimiento de su perfil para la búsqueda de empleo y vincularlos con comercios y empresas.
Según informaron desde la comuna, estas acciones se concretan a través de la Oficina de Empleo, área que desde el año 2016 y ante la disminución de los recursos por parte del gobierno nacional para su funcionamiento, es íntegramente sostenida por el municipio. Desde la semana pasada, además, está emplazada en el renovado espacio recientemente inaugurado en Tucumán y Martín Fierro -en la manzana del ex Hospital-, con aulas para los talleres y capacitaciones, sala de reunión y boxes de atención al público.
En un contexto económico adverso y que presenta dificultades en el acceso al trabajo, los entrenamientos laborales se constituyen como una oportunidad que tiene como objetivo enriquecer la trayectoria de empleo de los jóvenes, enfocando en los intereses, aspiraciones y también experiencias anteriores que les permitan un pleno y óptimo desarrollo de su período de vinculación con la empresa en la que se incorpora.
Los que comienzan en mayo, harán su entrenamiento en Villa María, además de Villa Nueva, La Playosa y James Craik, ya que la Oficina tiene alcance regional. Asimismo, se incorporarán tres jóvenes con discapacidad a distintos puestos de trabajo, a partir de la articulación con la Secretaría de Inclusión Social y Familia.
El convenio, firmado por cada beneficiario esta semana en el Salón Blanco municipal, comprende un total de 20 horas semanales, de lunes a viernes, con remuneración mensual.
Entre las actividades a desempeñar, las tareas serán de administración jurídica y contable, ventas, elaboración de productos alimenticios, atención en panadería y trabajos en depósito, cadetería, operarios industriales y metalúrgicos, auxiliares de laboratorio, reparaciones eléctricas, mecánica y auxiliares en jardines maternales.
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Según informaron desde la comuna, estas acciones se concretan a través de la Oficina de Empleo, área que desde el año 2016 y ante la disminución de los recursos por parte del gobierno nacional para su funcionamiento, es íntegramente sostenida por el municipio. Desde la semana pasada, además, está emplazada en el renovado espacio recientemente inaugurado en Tucumán y Martín Fierro -en la manzana del ex Hospital-, con aulas para los talleres y capacitaciones, sala de reunión y boxes de atención al público.
En un contexto económico adverso y que presenta dificultades en el acceso al trabajo, los entrenamientos laborales se constituyen como una oportunidad que tiene como objetivo enriquecer la trayectoria de empleo de los jóvenes, enfocando en los intereses, aspiraciones y también experiencias anteriores que les permitan un pleno y óptimo desarrollo de su período de vinculación con la empresa en la que se incorpora.
Los que comienzan en mayo, harán su entrenamiento en Villa María, además de Villa Nueva, La Playosa y James Craik, ya que la Oficina tiene alcance regional. Asimismo, se incorporarán tres jóvenes con discapacidad a distintos puestos de trabajo, a partir de la articulación con la Secretaría de Inclusión Social y Familia.
El convenio, firmado por cada beneficiario esta semana en el Salón Blanco municipal, comprende un total de 20 horas semanales, de lunes a viernes, con remuneración mensual.
Entre las actividades a desempeñar, las tareas serán de administración jurídica y contable, ventas, elaboración de productos alimenticios, atención en panadería y trabajos en depósito, cadetería, operarios industriales y metalúrgicos, auxiliares de laboratorio, reparaciones eléctricas, mecánica y auxiliares en jardines maternales.
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