El director provincial de Empleo, Bernardo Berbotto, dijo a Puntal que “se anotaron también 1.100 empresas”. Y añadió: “Las inscripciones se hacen a través de Ciudadano Digital hasta el 16 de septiembre próximo”
En Córdoba, ya hay 8 mil desocupados inscriptos en el programa de empleo provincial +26, lanzado el lunes pasado, que ofrece 10 mil vacantes.
Lo dijo ayer en diálogo con Puntal el director general de Programas de Empleo de la Provincia, Bernardo Berbotto.
Como se informó, el gobernador Martín Llaryora anunció la medida junto con referentes del sector privado, que apunta a personas mayores de 26 años, con prioridad en quienes superen los 45.
El objetivo es “crear empleo genuino para 10.000 cordobeses mayores de 26 años que se encuentren desempleados”.
También tendrán prioridad “las personas que vivan en la región del noroeste y en los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca”, en el sur provincial.
Tal como se comunicó oficialmente, tendrá dos modalidades:contrato por tiempo indeterminado y entrenamiento laboral.
“Ya hay 8.000 cordobeses anotados y 1.100 empresas adheridas”, señaló Berbotto.
Yañadió:“Las inscripciones se hacen a través de Ciudadano Digital hasta el 16 de septiembre próximo”.
“El +26 se complementa con el Programa Primer Paso”, manifestó el funcionario provincial.
- “El cupo será de 6.000 beneficiarios y el ingreso es directo hasta agotar el cupo. El Estado provincial acompañará especialmente a las empresas para que apuesten por incorporar a beneficiarios bajo esta modalidad”.
- “El trabajador percibirá la remuneración de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que ingrese y el gobierno provincial aportará a la empresa el equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses”.
- “En el caso de las personas mayores de 45 años, el aporte será equivalente a 1.2 Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 18 meses, al igual que para los 10 departamentos del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca”.
Tendrán prioridad “el noroeste y los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca”.
- “El cupo será de 4.000 beneficiarios. Realizarán una práctica laboral en empresas del sector privado durante 6 meses. Si se supera el cupo, se realizará un sorteo por la Lotería de Córdoba”.
- “Los beneficiarios deberán realizar capacitaciones dispuestas y diseñadas por las empresas de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y al puesto que el beneficiario desempeñará”.
- “Se desarrollarán también talleres de formación certificados dictados a través del Campus Córdoba para potenciar habilidades”.
- “Los beneficiarios percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 20 horas semanales. Contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS)”, se informó oficialmente.
