Los sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia realizaron ayer un paro de 24 horas sin atención al público en Epec en rechazo de los cambios laborales que el directorio de la empresa y el Ministerio de Agua, Ambiente y Servicios Públicos anunciaron en las últimas semanas.
En Córdoba, donde la tensión es mayor y hubo incidentes esta semana, con toma del edificio central de la empresa, ayer la Justicia imputó a dos trabajadores por “amenazas y agresiones”.
“Hay incumplimiento de acuerdo que teníamos con Epec y por supuesto que todo esto nos preocupa mucho. Veníamos planteando algunos temas con la intención de querer avanzar porque siempre demostramos la voluntad de diálogo y lo hacemos permanentemente. Pero surgieron algunas resoluciones que la empresa publica de forma unilateral y además pretende denunciar artículos del convenio colectivo de trabajo, mientras nos citan permanentemente al Ministerio por diferentes cuestiones”, explicó Julio Chávez, secretario general de Luz y Fuerza.
El dirigente sindical destacó que “si la idea es eficientizar, consideramos que debe ser en todos los aspectos. Estamos dispuestos, pero no así, con imposiciones. Es preocupante por la incertidumbre que genera en los trabajadores y porque hay actitudes que se asemejan a la década del ‘90”, disparó Chavez.
En este sentido, el dirigente indicó: “Las tres organizaciones sindicales hemos resuelto llevar adelante la medida de fuerza respetando las guardias mínimas, como siempre se ha hecho, porque ese es otro punto que hay que aclarar porque parece que se nos quiere involucrar dentro de una ley de servicios esenciales que nosotros impugnamos y rechazamos porque lo vinimos haciendo y cumpliendo permanentemente”, recordó.
Por último, en referencia a la jubilación anticipada y la quita de la gratuidad del servicio para los empleados, Chávez se quejó porque “son anuncios que aparecen primero en la prensa que en una mesa de diálogo con los actores involucrados”, concluyó.
Ajustarán salarios por cláusula gatillo
El gobierno provincial anunció ayer que, con los haberes del mes de mayo, se activará el acuerdo de ‘cláusula gatillo’ en los salarios de los estatales, debido a que “la inflación acumulada en los primeros cuatro meses del año superó los porcentajes pautados” en la paritaria.
Según se detalló desde Casa de Gobierno, la actualización salarial será retroactiva al mes de abril y alcanzará a los docentes, empleados públicos activos y jubilados.
En tanto, fuentes gremiales precisaron que el porcentual aproximado de incremento es del 1,97%. Así lo había estimado la Uepc en base a su paritaria.
Los docentes habían acordado un incremento anual del 15% en tres tramos: el 8% en febrero, 5% en junio y el 2% en septiembre.
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“Hay incumplimiento de acuerdo que teníamos con Epec y por supuesto que todo esto nos preocupa mucho. Veníamos planteando algunos temas con la intención de querer avanzar porque siempre demostramos la voluntad de diálogo y lo hacemos permanentemente. Pero surgieron algunas resoluciones que la empresa publica de forma unilateral y además pretende denunciar artículos del convenio colectivo de trabajo, mientras nos citan permanentemente al Ministerio por diferentes cuestiones”, explicó Julio Chávez, secretario general de Luz y Fuerza.
El dirigente sindical destacó que “si la idea es eficientizar, consideramos que debe ser en todos los aspectos. Estamos dispuestos, pero no así, con imposiciones. Es preocupante por la incertidumbre que genera en los trabajadores y porque hay actitudes que se asemejan a la década del ‘90”, disparó Chavez.
En este sentido, el dirigente indicó: “Las tres organizaciones sindicales hemos resuelto llevar adelante la medida de fuerza respetando las guardias mínimas, como siempre se ha hecho, porque ese es otro punto que hay que aclarar porque parece que se nos quiere involucrar dentro de una ley de servicios esenciales que nosotros impugnamos y rechazamos porque lo vinimos haciendo y cumpliendo permanentemente”, recordó.
Por último, en referencia a la jubilación anticipada y la quita de la gratuidad del servicio para los empleados, Chávez se quejó porque “son anuncios que aparecen primero en la prensa que en una mesa de diálogo con los actores involucrados”, concluyó.
Ajustarán salarios por cláusula gatillo
El gobierno provincial anunció ayer que, con los haberes del mes de mayo, se activará el acuerdo de ‘cláusula gatillo’ en los salarios de los estatales, debido a que “la inflación acumulada en los primeros cuatro meses del año superó los porcentajes pautados” en la paritaria.
Según se detalló desde Casa de Gobierno, la actualización salarial será retroactiva al mes de abril y alcanzará a los docentes, empleados públicos activos y jubilados.
En tanto, fuentes gremiales precisaron que el porcentual aproximado de incremento es del 1,97%. Así lo había estimado la Uepc en base a su paritaria.
Los docentes habían acordado un incremento anual del 15% en tres tramos: el 8% en febrero, 5% en junio y el 2% en septiembre.