Luego de tres horas de debate entre la patronal de Olca y los empleados, ayer se alcanzó un acuerdo y la protesta se levantó en General Cabrera: el compromiso fue reactivar la fábrica.
Carlos Fabián Torres, presidente de la sociedad anónima que dirige la empresa, y los delegados de sus empleados lograron un consenso frente a los representantes del Ministerio de Trabajo de la provincia de Córdoba, venidos desde la ciudad de Río Cuarto.
El representante de la firma se comprometió a hacer todo lo posible para que la industria vuelva a la actividad en lo inmediato y asumió la responsabilidad de pagar el 80% de los salarios, con algunos adelantos en efectivo que requiere el conjunto de empleados a los que se les adeudan sueldos anteriores.
Jorge Vassallo, inspector laboral, dijo a Puntal tras finalizar la reunión: “Los empleados están afligidos, pero con la presencia de la patronal, en un diálogo enriquecedor, se pone de manifiesto el espíritu de los trabajadores y el sentido de pertenencia con la empresa, porque sus derechos -con el acto de hoy (lunes)- no se solucionan en su totalidad”.
No obstante, admitió que con la postura de la empresa “hay una luz de esperanza”. “Ningún acuerdo nunca es totalmente bueno, siempre falta algo, pero yo creo que frente a la situación que vienen sufriendo los trabajadores esto viene a traer un poquito de alivio, porque va a haber un pago significativo. Con el acta firmada, comenzará a haber un pago a los trabajadores quincenalizados y un pago también a los trabajadores mensualizados. Veo que todos están peleando para que la fábrica se ponga en marcha. Esperemos que todo esto llegue a buen puerto", auguró el funcionario provincial.
Según se rubricó en dicha documentación, los 28 empleados de Olca, quienes llevaron adelante la protesta desde el jueves pasado, recibirán un adelanto a cuenta de salario de quincena o mes, según sea el caso de 5 mil pesos, antes del 6 de septiembre. Los que cobran su quincena antes del 20 de septiembre percibirán el importe acordado, que es en realidad el 80% del salario fijado en el convenio colectivo de trabajo, menos los 5 mil pesos adelantados. Los que están mensualizados recibirán, antes del 20 de septiembre, otro adelanto a cuenta del sueldo de 5 mi pesos para que finalmente en los primeros días del mes que viene cobren el sueldo mensual acordado, que significa también un 80% del salario fijado en el convenio colectivo de trabajo, menos los 10 mil pesos adelantados.
Por su parte, Cristian Pipino, delegado de los empleados, se refirió al salario conseguido a cobrar y precisó que "el otro 20% (de los haberes) que la patronal no cubriría, este mes no se perdería. Quedó asentado en el acta que se va a pagar el retroactivo en su debido momento, cuando la fábrica retome la actividad y empiece a producir".
Ante las renovadas promesas de la patronal de reactivar la producción, afirmó: “Seguimos poniendo nuestro granito de arena y un poco de esperanza. Ahora hay que esperar para ver cómo va fluyendo este acuerdo y, lo que sí, en ningún momento descartamos, que ante el posible incumplimiento de la empresa -porque hemos tenido varios ya-, se tomen las medidas de fuerza correspondientes”.
Asimismo, agradeció el apoyo recibido por los vecinos durante los días de protesta. “Queremos agradecer a la población por el aguante que nos han tenido, por la quema de gomas y todo lo que originó la manifestación y gracias porque han sido muy pacientes en cuanto a nuestros reclamos", puntualizó.
En tanto, el presidente de Olca resaltó: “Estamos en el camino correcto, hay intenciones de reactivar la fábrica. Hay muchas tratativas con gente, con productores. Teníamos que tratar el conflicto para poder seguir pensando en la reactivación y estamos esperando que nos reconecten la luz porque tenemos un trámite iniciado en el Ersep”.
Respecto del tema eléctrico, detalló: “Tenemos una empresa que tiene más de cincuenta años y las instalaciones son antiguas. Para reconectarnos nos exigían el cumplimiento de las nuevas disposiciones de la nueva ley. Por esa razón se pidió tiempo y se hizo un expediente solicitando una excepción. O sea, pedimos un plazo para poder realizar esas instalaciones nuevas”, especificó Torres.
A su vez, convocó a todos los empleados a trabajar, “puesto que hay un serio compromiso de la empresa en acompañar este proceso de reactivación”. “Estamos esperando una resolución para mañana (hoy), cuando se definiría desde Córdoba si pronto volveremos a tener energía eléctrica", confirmó.
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El representante de la firma se comprometió a hacer todo lo posible para que la industria vuelva a la actividad en lo inmediato y asumió la responsabilidad de pagar el 80% de los salarios, con algunos adelantos en efectivo que requiere el conjunto de empleados a los que se les adeudan sueldos anteriores.
Jorge Vassallo, inspector laboral, dijo a Puntal tras finalizar la reunión: “Los empleados están afligidos, pero con la presencia de la patronal, en un diálogo enriquecedor, se pone de manifiesto el espíritu de los trabajadores y el sentido de pertenencia con la empresa, porque sus derechos -con el acto de hoy (lunes)- no se solucionan en su totalidad”.
No obstante, admitió que con la postura de la empresa “hay una luz de esperanza”. “Ningún acuerdo nunca es totalmente bueno, siempre falta algo, pero yo creo que frente a la situación que vienen sufriendo los trabajadores esto viene a traer un poquito de alivio, porque va a haber un pago significativo. Con el acta firmada, comenzará a haber un pago a los trabajadores quincenalizados y un pago también a los trabajadores mensualizados. Veo que todos están peleando para que la fábrica se ponga en marcha. Esperemos que todo esto llegue a buen puerto", auguró el funcionario provincial.
Según se rubricó en dicha documentación, los 28 empleados de Olca, quienes llevaron adelante la protesta desde el jueves pasado, recibirán un adelanto a cuenta de salario de quincena o mes, según sea el caso de 5 mil pesos, antes del 6 de septiembre. Los que cobran su quincena antes del 20 de septiembre percibirán el importe acordado, que es en realidad el 80% del salario fijado en el convenio colectivo de trabajo, menos los 5 mil pesos adelantados. Los que están mensualizados recibirán, antes del 20 de septiembre, otro adelanto a cuenta del sueldo de 5 mi pesos para que finalmente en los primeros días del mes que viene cobren el sueldo mensual acordado, que significa también un 80% del salario fijado en el convenio colectivo de trabajo, menos los 10 mil pesos adelantados.
Por su parte, Cristian Pipino, delegado de los empleados, se refirió al salario conseguido a cobrar y precisó que "el otro 20% (de los haberes) que la patronal no cubriría, este mes no se perdería. Quedó asentado en el acta que se va a pagar el retroactivo en su debido momento, cuando la fábrica retome la actividad y empiece a producir".
Ante las renovadas promesas de la patronal de reactivar la producción, afirmó: “Seguimos poniendo nuestro granito de arena y un poco de esperanza. Ahora hay que esperar para ver cómo va fluyendo este acuerdo y, lo que sí, en ningún momento descartamos, que ante el posible incumplimiento de la empresa -porque hemos tenido varios ya-, se tomen las medidas de fuerza correspondientes”.
Asimismo, agradeció el apoyo recibido por los vecinos durante los días de protesta. “Queremos agradecer a la población por el aguante que nos han tenido, por la quema de gomas y todo lo que originó la manifestación y gracias porque han sido muy pacientes en cuanto a nuestros reclamos", puntualizó.
En tanto, el presidente de Olca resaltó: “Estamos en el camino correcto, hay intenciones de reactivar la fábrica. Hay muchas tratativas con gente, con productores. Teníamos que tratar el conflicto para poder seguir pensando en la reactivación y estamos esperando que nos reconecten la luz porque tenemos un trámite iniciado en el Ersep”.
Respecto del tema eléctrico, detalló: “Tenemos una empresa que tiene más de cincuenta años y las instalaciones son antiguas. Para reconectarnos nos exigían el cumplimiento de las nuevas disposiciones de la nueva ley. Por esa razón se pidió tiempo y se hizo un expediente solicitando una excepción. O sea, pedimos un plazo para poder realizar esas instalaciones nuevas”, especificó Torres.
A su vez, convocó a todos los empleados a trabajar, “puesto que hay un serio compromiso de la empresa en acompañar este proceso de reactivación”. “Estamos esperando una resolución para mañana (hoy), cuando se definiría desde Córdoba si pronto volveremos a tener energía eléctrica", confirmó.