Coordinan acciones y políticas en la aplicación de la Ley Micaela

Luego de la reciente aprobación por unanimidad en Consejo Superior de la casa de altos estudios el mes pasado, representantes de las diferentes áreas participaron de esta instancia inicial de coordinación de  capacitaciones y de políticas comunes.

Dijeron presente el Instituto de Ciencias Humanas, la Secretaría de Internacionalización, el Gremio No docente (Apuvim), la Federación Universitaria de Villa María (Fuvima), el Instituto de Extensión, la Comisión de Accesibilidad de la Secretaría de Bienestar, el secretario académico, la secretaria de Bienestar y estudiantes de la institución.

En la reunión se plantearon acciones de capacitación e información a implementar utilizando como base el texto de la Ley Micaela, la adhesión del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) del 8 de abril y la resolución de Consejo Superior de la UNVM del 15 de mayo.

El próximo encuentro tendrá lugar el 27 del corriente mes en el Campus de la institución.

Fuerte compromiso

“Me siento muy contenta porque la reunión de hoy es parte de un proceso que venimos realizando desde el Programa de Género y Sexualidades”, señaló a PUNTAL VILLA MARÍA luego de finalizado el encuentro la coordinadora de la iniciativa, Marcela Pozzi.

Indicó también que estaban presentes casi todos los espacios de la Universidad “que tienen algún área de género”.

Se mostró muy complacida por la reunión y sostuvo que estaban “todas trabajando articuladamente por la capacitación en género y violencia de género en la Universidad”.

Para la activista, la respuesta a la convocatoria significó un “fuerte compromiso”. “Ese trabajo articulado, coordinado y organizado es lo que permite que las acciones se sostengan en el tiempo, como venimos haciendo”, afirmó.

Escuchar las voces

Por su parte, la secretaria de Bienestar de la casa de altos estudios, Daniela Dubois, señaló a este matutino que se convocó a los distintos claustros de la UNVM. 

Dijo también que se busca explicar en qué consiste la ley y “que implica la adhesión” de la casa de altos estudios, pero también dar espacio a lo que los actores tienen para decir.

“La idea es, además de explicar y fundamentar para que la comunidad universitaria vaya tomando conciencia, escuchar las distintas voces y pensar juntos las posibilidades de implementación real”, sostuvo.

Dubois indicó también que van a trabajar con los gremios docentes, no docentes y los tres institutos pedagógicos de la universidad.

“Nos orientamos a diagramar un plan que pueda iniciar en el segundo cuatrimestre pero recavando las voces de los distintos actores, fundamentalmente de los estudiantes”, afirmó.

Antecedentes

Es importante destacar que la institución cuenta desde 2015 con el Programa de Género y Sexualidades, dependiente de la Secretaría de Bienestar.

Además, se debe tener en cuenta que este programa es parte de la Red Interuniversitaria por la Igualdad de género y contra las violencias (Ruge). 

La casa de altos estudios cuenta desde mayo del año pasado con un “Protocolo para prevenir, abordar y sancionar las violencias de género en el ámbito de la Universidad Nacional de Villa María”.

La Ley Nacional 27.499, conocida como Ley Micaela, fue sancionada en diciembre de 2018 y dispone la capacitación obligatoria en materia de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública. Finalmente, el Órgano Colegiado de la institución aprobó el 15 de mayo pasado la adhesión a la Ley.



Roque Guzmán.  Redacción Puntal Villa María

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