La oposición política villanovense presentó una iniciativa para fomentar el empleo en la ciudad, con un proyecto que propone eximir del pago de tasas municipales a quienes contraten trabajadores oriundos de esta ciudad.
La crisis económica que afecta a nuestro país está generando un grave impacto en la sociedad, en donde cada vez más personas sienten la falta de empleo, así como los empresarios tienen mayores costos y menos ingresos producto de la falta de ventas.
En este contexto, los concejales Justina Pucci e Ignacio Tagni presentaron una iniciativa legislativa que propone dar beneficios en materia de impuestos locales a aquellas empresas y comercios que contraten a trabajadores villanovenses.
Generación de empleo local
Los concejales de Juntos por Villa Nueva dieron cuenta de la difícil situación que atraviesan muchas personas por la falta de empleo, así como también las dificultades que tienen empresarios para sostener el empleo y pagar los impuestos, en un contexto económico para nada favorable.
Precisamente, el denominado “Programa de promoción de contratación y conservación de empleo local” busca atender tanto a la necesidad de trabajo de muchos vecinos, como el poder aliviar un poco la carga tributaria de comercios o industrias.
“La promoción del desarrollo local es un rol indelegable del Estado, y ese desarrollo podría materializarse con la instrumentación de políticas públicas tendientes a incentivar actividades económicas locales, que podrían traducirse en un mayor nivel de empleo y reactivación de las pymes y comercios de Villa Nueva”, detalla la iniciativa legislativa, que esencialmente marca la posibilidad de crear incentivos fiscales para quienes apunten a crear empleo en la ciudad.
“El desafío local es generar las condiciones necesarias de mayor inversión, crecimiento y desarrollo para la radicación de nuevos emprendimientos, y que de esa forma se generen nuevos puestos de trabajo”, detallaron Tagni y Pucci.
Incentivo fiscal
Básicamente el proyecto propone una serie de beneficios en cuanto a los tributos municipales para aquellas empresas que se instalen en la ciudad, o bien aquellas que generen nuevos puestos de trabajo, siempre y cuando contraten a personal villanovense.
En el articulado aparece la posibilidad de eximir el pago de Derechos de Construcción, “a cualquier emprendimiento a realizarse en Villa Nueva, siempre que para su construcción, puesta en marcha y desarrollo se contraten trabajadores que tengan domicilio en la ciudad”.
De la misma manera se propone generar eximiciones en el pago de las tasas por inspección de Seguridad e Higiene, “a los emprendimientos a realizarse, cuando además de contratar mano de obra local, adquieran materias primas, materiales, insumos de origen local y/o que se fabriquen en Villa Nueva”.
La nota también propone eximiciones en los pagos de las tasas por Inspección de Higiene y Seguridad a aquellos que generen nuevos puestos de trabajo local, y también para aquellos que no despidan personal en el lapso de un año.
Un dato importante es que para poder acceder a cada uno de estos beneficios las empresas en cuestión deberán encontrarse al día con el pago de los tributos municipales.
Del mismo modo que se marcan oportunidades para aquellas empresas que contraten a villanovenses para trabajar, el plan establece que todas las contrataciones realizadas por la Municipalidad ya sea mediante licitaciones, contrataciones, o vía administración, “los oferentes estarán obligados a contratar mano de obra local. Asimismo deberán, en la medida de los posible, adquirir materiales, materia prima, insumos de origen y/o fabricación local, en tanto y en cuanto se encuentren disponibles o se fabriquen en el mercado local”.
La iniciativa impulsada por los concejales opositores ya tiene estado legislativo y ahora será analizada en comisión, como para debatir la posible instrumentación en la ciudad. Habrá que ver si el oficialismo la acompaña.
Juan Drovandi. Redacción Puntal Villa María
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En este contexto, los concejales Justina Pucci e Ignacio Tagni presentaron una iniciativa legislativa que propone dar beneficios en materia de impuestos locales a aquellas empresas y comercios que contraten a trabajadores villanovenses.
Generación de empleo local
Los concejales de Juntos por Villa Nueva dieron cuenta de la difícil situación que atraviesan muchas personas por la falta de empleo, así como también las dificultades que tienen empresarios para sostener el empleo y pagar los impuestos, en un contexto económico para nada favorable.
Precisamente, el denominado “Programa de promoción de contratación y conservación de empleo local” busca atender tanto a la necesidad de trabajo de muchos vecinos, como el poder aliviar un poco la carga tributaria de comercios o industrias.
“La promoción del desarrollo local es un rol indelegable del Estado, y ese desarrollo podría materializarse con la instrumentación de políticas públicas tendientes a incentivar actividades económicas locales, que podrían traducirse en un mayor nivel de empleo y reactivación de las pymes y comercios de Villa Nueva”, detalla la iniciativa legislativa, que esencialmente marca la posibilidad de crear incentivos fiscales para quienes apunten a crear empleo en la ciudad.
“El desafío local es generar las condiciones necesarias de mayor inversión, crecimiento y desarrollo para la radicación de nuevos emprendimientos, y que de esa forma se generen nuevos puestos de trabajo”, detallaron Tagni y Pucci.
Incentivo fiscal
Básicamente el proyecto propone una serie de beneficios en cuanto a los tributos municipales para aquellas empresas que se instalen en la ciudad, o bien aquellas que generen nuevos puestos de trabajo, siempre y cuando contraten a personal villanovense.
En el articulado aparece la posibilidad de eximir el pago de Derechos de Construcción, “a cualquier emprendimiento a realizarse en Villa Nueva, siempre que para su construcción, puesta en marcha y desarrollo se contraten trabajadores que tengan domicilio en la ciudad”.
De la misma manera se propone generar eximiciones en el pago de las tasas por inspección de Seguridad e Higiene, “a los emprendimientos a realizarse, cuando además de contratar mano de obra local, adquieran materias primas, materiales, insumos de origen local y/o que se fabriquen en Villa Nueva”.
La nota también propone eximiciones en los pagos de las tasas por Inspección de Higiene y Seguridad a aquellos que generen nuevos puestos de trabajo local, y también para aquellos que no despidan personal en el lapso de un año.
Un dato importante es que para poder acceder a cada uno de estos beneficios las empresas en cuestión deberán encontrarse al día con el pago de los tributos municipales.
Del mismo modo que se marcan oportunidades para aquellas empresas que contraten a villanovenses para trabajar, el plan establece que todas las contrataciones realizadas por la Municipalidad ya sea mediante licitaciones, contrataciones, o vía administración, “los oferentes estarán obligados a contratar mano de obra local. Asimismo deberán, en la medida de los posible, adquirir materiales, materia prima, insumos de origen y/o fabricación local, en tanto y en cuanto se encuentren disponibles o se fabriquen en el mercado local”.
La iniciativa impulsada por los concejales opositores ya tiene estado legislativo y ahora será analizada en comisión, como para debatir la posible instrumentación en la ciudad. Habrá que ver si el oficialismo la acompaña.
Juan Drovandi. Redacción Puntal Villa María

