Los seis trabajadores despedidos de la Cooperativa Ctalamochita, encargada de prestar el servicio de barrido y limpieza en las calles de Villa María, recibieron este martes una propuesta concreta de reincorporación.
El ofrecimiento fue realizado en el marco de una reunión que se llevó a cabo ayer a la tarde en el Palacio Municipal, encuentro que congregó a los trabajadores afectados, al jefe de Gabinete municipal Héctor Muñoz y a representantes de la empresa Cotreco y la Cooperativa Ctalamochita.
En diálogo con este matutino, Muñoz aseguró que el encuentro se dio en buenos términos y con propuestas firmes y concretas.
En ese sentido, dio a conocer que la asociación cooperativista asumió el compromiso de reintegrar a los barrenderos cesanteados sin que estos tengan que afrontar alguna sanción.
Durante la mesa de diálogo también se habló de los salarios, un tema que genera mucha preocupación entre el personal.
Sobre ese ítem, se dijo que el último sueldo que cobraron los trabajadores del servicio de barrido llegó con un incremento, que llevó el salario de 135 mil a 165 mil pesos.
Dos días de protesta
La semana comenzó con una movilización frente a la sede del Ejecutivo municipal. En dicho lugar, los trabajadores hicieron visible ante los medios de prensa su situación, que iba más allá de los citados despidos. Pidieron mejoras salariales y que la cooperativa cumpla con la ley y los incluya como socios y no como contratados, condición en la que se encuentran en la actualidad.
Ayer a primeras horas la manifestación se trasladó a la sede de la Cooperativa de Trabajo Ctalamochita, donde desde temprano trabajadores se movilizaron pidiendo una respuesta.
Pasado el mediodía se formalizó un encuentro entre las partes, oportunidad en la que se dejó asentada de manera formal la propuesta de reincorporación.
Luego del encuentro, este matutino tomó contacto con uno de los trabajadores de la cooperativa, quien manifestó haber salido poco conforme de la reunión.
En esa línea, expuso que no recibieron ningún ofrecimiento sobre la posibilidad de ser socios de la cooperativa.
“Seguimos en discordia y hasta que no se formalice esta situación, no va a haber barrido”, sostuvo el entrevistado, y agregó:“Espero que todo esto se termine rápido, con una contratación formal y como corresponde. Las cooperativas no pueden tener gente contratada”.
Se pronunció la cooperativa
Este martes, mientras seguía el conflicto, y a través de un comunicado, la cooperativa puso en valor su larga historia en la ciudad, que según indicaron comenzó en el año 2000.
“En la actualidad, la Cooperativa Ctalamochita Ltda. es simplemente prestataria del servicio de barrido y limpieza en el marco del contrato vigente suscripto por el Municipio de Villa María y la empresa Cotreco”, pronuncia el escrito.
Y agrega:“Para ejecutar la tarea que le es encomendada, la cooperativa puede contratar personal y luego renovar, o no, esos contratos, en función del desempeño de los trabajadores”.
“En estos 23 años de existencia, la cooperativa ha realizado la tarea con eficacia, mereciendo el reconocimiento de los vecinos y no ha protagonizado conflictos gremiales, precisamente porque no se trata de una organización comercial guiada por el lucro”, cierra el comunicado.